Praca Niepołomice - 158 wyników.

Starszy specjalista ds. logistyki - pozyskiwanie klientów B2B, przygotowywanie ofert, operacyjna obsługa klienta. Wymagane min. 2 lata doświadczenia. Wynagrodzenie od 4666 do 5500 PLN brutto + nagrody.

Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska – budowanie kultury BHP/OŚ, rozwój systemów ISO 14001/45001, szkolenia, dokumentacja, raportowanie, monitoring wskaźników i przepisów. Wymagane 2‑3 lata doświadczenia, wykształcenie, uprawnienia BHP i ppoż., angielski, MS Office.

Stanowisko: Sprzedawca/Kasjer. Obowiązki: wykładanie towaru, obsługa klienta, kontrola świeżości produktów. Wymagana znajomość obsługi klienta, sumienność. Wynagrodzenie: 5700-5800 PLN/miesiąc.

Stanowisko: Pracownik Porządkowy. Obowiązki: utrzymanie czystości, kontrola sanitarnych pomieszczeń. Wymagana dobra organizacja i komunikacja. Wynagrodzenie 5700-5800 PLN miesięcznie.

Praca w Kaufland jako Sprzedawca/Kasjer w Niepołomicach. Obowiązki: obsługa klienta, ekspozycja towaru, kontrola jakości produktów. Wymagana znajomość zasad obsługi klienta.

Pracownik/ka restauracji (zmiana poranna) – przygotowywanie i sprzedaż posiłków, obsługa zamówień, utrzymanie czystości. Wymagane dyspozycyjność 6‑16, komunikatywność i praca zespołowa; brak doświadczenia. Umowa o pracę, 27,80 zł/h brutto, dodatki i liczne benefity.

Inżynier Jakości i Ofertowania (Pełnomocnik ds. ZKP) – nadzór Zakładowej Kontroli Produkcji, DWU i CE, nadzór nad badaniami laboratoryjnymi, analizy dokumentacji, przygotowywanie ofert i dokumentacji powykonawczej, współpraca z produkcją.

Nauczyciel/nauczycielka w Przedszkolu Prywatnym Eko-Park, Niepołomice; umowa o pracę, 7 h/d, start 01.03.2026; wymaga kwalifikacji oświatowych i przygotowania pedagogicznego; wynagrodzenie brutto 7000 zł/mies.

Ankieter terenowy – Niepołomice: prowadzenie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami, umawianie spotkań, współpraca z działem sprzedaży. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie terenowe i wiedza OZE. Oferujemy wynagrodzenie podstawowe + prowizję (zarobki >10 000 zł), tygodniowe bonusy, szkolenia, elastyczne godziny, umowę zlecenie lub B2B.

Specjalista ds. Kadr i Płac – prowadzenie dokumentacji kadrowo‑płacowej, naliczanie wynagrodzeń, list płac, rozliczenia ZUS, US, PFRON, obsługa urlopów i umów cywilnoprawnych. Wymagane min 1 rok doświadczenia, znajomość prawa pracy, podatków, program Płatnik, MS Office. Oferujemy umowę o pracę, stabilne zatrudnienie, możliwość podnoszenia kwalifikacji i przyjazną atmosferę w młodym zespole.

Operator Wózka Widłowego – praca w systemie III‑zmianowym (4‑brygadowym) przy transporcie wewnętrznym, dowozie materiału i odbiorze wyrobu. Wymagane uprawnienia UDT, samodzielność, dostępność od zaraz. Wynagrodzenie 4850 PLN brutto + premie, umowa o pracę tymczasową, szeroki pakiet socjalny i szkolenia.

Stanowisko: Handlowiec ds. kogeneracji. Obowiązki: pozyskiwanie klientów, negocjacje, analiza rynku. Wymagania: wykształcenie, doświadczenie w sprzedaży, znajomość technologii. Benefity: umowa o pracę, dofinansowania, opieka medyczna.

Specjalista HR (k/m) – samodzielne prowadzenie rekrutacji end‑to‑end na stanowiska specjalistyczne i eksperckie, udział w projektach HR (onboarding, rozwój, benefity), obsługa dokumentacji i współpraca z menedżerami. Wymagane 3‑5 lat doświadczenia w operacyjnym HR, znajomość prawa pracy i procesów B2B. Umowa o pracę, zlecenie lub B2B, miejsce pracy: Niepołomice.

Operator maszyn – montażysta (M/K) – obsługa maszyn i urządzeń do przetwarzania tworzyw sztucznych, weryfikacja jakości w trakcie produkcji, utrzymanie porządku, praca w systemie zmianowym/czterobrygadowym. Wymagana motywacja, sumienność, dobra organizacja pracy, praca stojąca i na wysokości do 3 m, umiejętność pracy zespołowej. Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych.

Technik mechanik (utrzymanie ruchu) – utrzymanie ciągłości pracy maszyn, przeglądy i naprawy instalacji, usuwanie awarii, inspekcje. Wymagane wykształcenie techniczne, znajomość mechaniki/pneumatyk/hydrauliki, obsługa elektronarzędzi, gotowość do systemu 4‑brygadowego, uprawnienia UDT. Benefity: wczasy pod gruszą, sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, stomatologia, bony żywieniowe, rekomendacje, możliwość uzyskania uprawnień.

Kierownik Działu Jakości – zarządzanie zespołem jakości, wdrażanie systemów ZKP, analiza wyników, raportowanie zarządowi, współpraca z dostawcami i rozwój produktów. Wymagane 5 lat doświadczenia w HVAC/automotive, znajomość ISO 9001/14001, Lean, B2 angielski, prawo jazdy kat B. Benefity: darmowy kurs angielskiego, dojazd SMAYobusem, dofinansowanie posiłków i sportu, ubezpieczenie na życie, integracje, siłownia, parking, program rekomendacji, akcje dobroczynne.

Płatny staż w Dziale Utrzymania Ruchu (K/M/N) – Niepołomice. Obsługa serwisów maszyn, praca zmianowa, nauka automatyki. Wymagania: obsługa PC (Excel, Word), chęć rozwoju. 4300 PLN brutto + 12 % premii, umowa o pracę, pełny etat, liczne benefity.

Pracownik Ochrony Fizycznej – ochrona i monitoring obiektów przemysłowych w Krakowie, kontrola osób i pojazdów, obsługa CCTV, dokumentacja, reagowanie na alarmy. Wymagane kwalifikacje ochrony, dopuszczenie do broni, praca w systemie 12 h, podstawowa obsługa komputera.

Specjalista/Specjalistka Obsługi Klienta – przyjazna obsługa, aktywna sprzedaż, praca przy kasie fiskalnej, przygotowywanie posiłków, dbałość o ekspozycję i czystość. Wymagana otwartość, praca w dynamicznym zespole, brak wymaganego doświadczenia. Umowa 33 miesiące, możliwość 1/2 etatu, elastyczne zmiany, szkolenie, premiowy program, rabaty, prywatna opieka medyczna, sport, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne.

Operator linii montażowej – montaż komponentów, obsługa maszyn, kontrola jakości i 5S. Wymagana dobra organizacja, dostępność do pracy zmianowej i zdolności manualne. 4950 zł brutto /mies., umowa tymczasowa, premiowanie, MultiSport, opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie, odzież robocza.

Trener Programowania dla dzieci i młodzieży; zajęcia stacjonarne/online w Niepołomicach (7-19 lat). Wymagania: C#/Java/Python/C++, doświadczenie w korepetycjach; Mile widziane Minecraft/Scratch/Unity. Benefity: szkolenia, materiały, premie, elastyczny czas pracy.

Lider zespołu odpowiedzialny za obsługę klienta i zarządzanie działem sprzedaży w Kaufland, wymagane doświadczenie w handlu.

Stanowisko Planista/ka Produkcji w Smay, odpowiedzialność za tworzenie harmonogramów, analiza zapotrzebowania, wymagane doświadczenie w planowaniu oraz znajomość MRP/ERP.

Logistyk/Planista – pre‑series materials: planowanie i kontrola przepływu materiałów, zabezpieczenie dostaw, utrzymanie danych w SAP, koordynacja z dostawcami i monitorowanie terminów. Wymagane wyższe wykształcenie (logistyka/technika), doświadczenie w logistyce/produkcji, znajomość SAP R/3 i języka angielskiego. Oferuje umowę o pracę/zlecenie/B2B, elastyczne godziny, prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, bonusy i premie.

Praca w McDonald's Niepołomice – weekendy. Obsługa klientów, przygotowywanie posiłków, kompletowanie zamówień. Wymagana dyspozycyjność w weekendy, otwartość i umiejętność pracy w zespole. Umowa o pracę, elastyczny etat, stawka 27,80 zł brutto, dodatki, bonusy, zniżki i prywatna opieka medyczna.

Poszukiwany Konstruktora/ki Produktu do rozwoju produktów wentylacyjnych. Wymagana znajomość projektowania oraz programów CAD, minimum 2 lata doświadczenia, oferujemy pracę stacjonarną w Niepołomicach.

Specjalista/Specjalistka ds. sprzedaży – maszyny budowlane: obsługa sprzedaży ciężkich i lekkich maszyn, pozyskiwanie klientów, marketing internetowy, negocjacje, monitorowanie rynku. Wymagane doświadczenie w handlu, prawo jazdy kat. B, wykształcenie minimum średnie. Wynagrodzenie 4500‑7500 zł netto + prowizja, narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop, tablet).

Magazynier (K/M) – umowa o pracę (okres próbny). Wymagane średnie wykształcenie, znajomość gospodarki magazynowej, obsługa komputera, uprawnienia do wózków widłowych (egzamin UDT) i aktualne badania sanitarne. Wynagrodzenie od 6 500 PLN/miesiąc.

Kierowca samochodu ciężarowego (≥3,5 t) – prowadzenie pojazdów, wymagana licencja kat. C+E i C, podstawowe wykształcenie, preferowane ZSZ. Praca w Niepołomicach, umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie brutto 4860‑5060 PLN.

Mechanik samochodowy – Niepołomice, Małopolskie. Diagnozowanie i naprawa pojazdów, wulkanizacja, klimatyzacja, wymiana płynów, hamulce, zawieszenie, diagnostyka komputerowa. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B. Umowa o pracę, pełny etat, wynagrodzenie 6000‑8000 zł/mies.

Kierowca/dostawca pizzy – Niepołomice; etat, nadgodziny; atrakcyjne wynagrodzenie; wymagane prawo jazdy kat. B i min. 5 lat doświadczenia.

Operator maszyn / Pracownik produkcji w Niepołomicach (umowa o pracę tymczasową). Kontrola jakości, czyszczenie tarcz hamulcowych, pakowanie (do 30 kg). Wymagane ≥1 rok doświadczenia, polski komunikatywny, dyspozycyjność 3‑zmianowy.

Montażysta wyrobów z tworzyw sztucznych (k/m) – montaż i obróbka elementów, obsługa wózka widłowego, transport wewnętrzny, utrzymanie porządku. Wymagane uprawnienia UDT, praca w systemie 1‑zmianowym, doświadczenie w produkcji plastiku. Umowa o pracę, miejsce: Niepołomice.

Stanowisko: Manager Zespołu Rozliczeń. Obowiązki: nadzór nad rozliczeniami, zarządzanie zespołem, cash‑flow, relacje z bankami, raportowanie CFO i zarządu, wdrażanie strategii ryzyka i automatyzacji procesów. Wymagania: 3‑5 lat doświadczenia w finansach/treasury lub kontrolingu, umiejętność zarządzania zespołem, zaawansowany Excel, znajomość ERP (np. Enova), wykształcenie wyższe, znajomość angielskiego mile widziana.

Technik/Techniczka utrzymania ruchu w Niepołomice. Wymagane wykształcenie techniczne (mechanika/elektryka), ≥2 lata doświadczenia w utrzymaniu ruchu lub produkcji, gotowość do 4‑brygadowego systemu, umiejętność czytania rysunków, znajomość maszyn i pomiarów, rzetelność, praca zespołowa; mile widziane SEP. Obowiązki: utrzymanie maszyn i linii, przeglądy, konserwacje, naprawy, diagnozowanie usterek, wsparcie przy uruchamianiu i modernizacjach, dokumentacja techniczna i zamówienia części.