Praca Namysłów - 126 wyników.

Specjalista ds. sprzedaży w Namysłowie. Odpowiedzialność za sprzedaż środków do produkcji rolnej, obsługę klienta i pozyskiwanie relacji. Wymagana minimum średnia w edukacji, doświadczenie handlowe.

Ankieter terenowy w Namysłowie – PV, kontakt z klientem, umawianie spotkań. Wymagania: prawo jazdy B, komunikatywność, samodzielność. Benefity: prowizje, szkolenia, elastyczne godziny, umowa zlecenie/B2B.

Koordynator Prac Wykończeniowych w Namysłowie – planowanie i koordynacja remontów od A‑Z, zarządzanie wykonawcami, harmonogramem (ClickUp), kontrola jakości i wsparcie operacyjne. Wymagane doświadczenie w budownictwie, prawo jazdy kat. B, pełny etat, hybrydowo.

Obsługa kasy i klientów, wykładanie towaru, inwentaryzacja w drogerii w Namysłowie. Wymagana dyspozycyjność, pełnoletniość, umiejętność obsługi kasy (mile widziane). Umowa zlecenie, stawka 32‑32,5 zł brutto/h, szkolenie, wsparcie koordynatora, przyjazna atmosfera.

Stanowisko: Audytor/Audytorka wewnętrzna (OF 0001/2026) Obowiązki: Praca na umowie o pracę (okres próbny). Wymagania: Wykształcenie wyższe, dobra znajomość MS Word/Excel, obsługa komputera, dobry stan zdrowia, odporność na stres. Wynagrodzenie: 5 250‑12 000 PLN brutto miesięcznie. Miejsce: Namysłów, Polska. Typ zatrudnienia: część etatu.

Operator produkcji – Oleśnica. Obsługa maszyn, kontrola wizualna, realizacja planów produkcyjnych. Wymagana praca zmianowa. Wynagrodzenie od 5289 zł brutto + premia. Umowa o pracę, transport, MultiSport, prywatna opieka Medicover, ubezpieczenie grupowe, rabaty, program MyPath.

Pracownik zmiany nocnej w McDonald’s Namysłów – praca od 21:00 do 7:00, utrzymanie czystości, przygotowanie i konserwacja restauracji. Wymagana otwartość, komunikatywność i praca zespołowa; doświadczenie nie jest wymagane. Oferujemy umowę o pracę, 28,80 zł/h brutto + 20 % nocny premium, dodatki, bonusy, elastyczny grafik, zniżki i prywatną opiekę medyczną.

Pracownik/pracowniczka sklepu – obsługa kasy, zatowarowanie, przeceny, rozkładanie towaru, porządkowanie i dbanie o atmosferę. Wymagana książeczka sanepid, pozytywne nastawienie, dyspozycyjność w grudniu. Umowa zlecenie, 31 zł/h, tygodniówki, praca do końca grudnia, zmiany 6‑23:30.

Lider/Liderka Zespołu – Dział Art. Świeżych w Kaufland (Namysłów). Odpowiedzialny za przygotowanie działu, obsługę klienta, realizację zamówień, inwentaryzacje. Wymaga min. 1 rok doświadczenia w handlu detalicznym, umiejętności koordynacji zespołu i obsługi komputera. Oferuje umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie z dodatkami, prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, bon 1500 zł, ubezpieczenie na życie i zniżki.

Promotor Marki OZE w Namysłowie – promocja fotowoltaiki, kontakt z klientami w terenie, budowanie wizerunku, udzielanie informacji. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność. Oferuje wynagrodzenie z premią (≥10 000 zł), tygodniowe bonusy, szkolenie, elastyczne godziny, umowa zlecenie lub B2B.

Ankieter terenowy w ECO RUN (Namysłów) – przeprowadzanie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami, umawianie spotkań, współpraca z działem sprzedaży. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie terenowe i znajomość OZE. Oferuje elastyczne godziny, szkolenia, tygodniowe bonusy i wybór umowy zlecenie lub B2B.

Przedstawiciel handlowy – ECO RUN (Namysłów) Pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane: skuteczne negocjacje, komunikacja, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w OZE (mile widziane). Oferujemy elastyczne godziny, różne formy umowy, szkolenia, nowoczesny CRM, tygodniowe bonusy i wsparcie HR.

Promotor Marki OZE w Namysłowie – promocja fotowoltaiki, kontakt z klientami w terenie, budowanie wizerunku, udzielanie informacji. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w promocji. Oferujemy wynagrodzenie z premią (zarobki >10 000 zł), tygodniowe bonusy, szkolenia, elastyczne godziny, umowę zlecenie lub B2B.

Brand Ambassador IQOS w Namysłowie – sprzedaż produktów bezdymnych w sklepach (popołudniowa i weekendowa praca). Prezentacja, sprzedaż, obsługa klientów, min. 60 h/mc. Wynagrodzenie 33‑53 zł/h brutto + 20 zł za sprzedaż, premie ok. 2000 zł brutto. Szkolenie płatne, iPad, materiały.

Praca przy obsłudze maszyn i linii produkcji lodów i deserów; pakowanie, przygotowanie do transportu, obsługa paleciaka. Wymagane: chęć pracy, gotowość na 3‑zmiany, aktualne badania sanitarne. Oferujemy wdrożenie, umowę zlecenie, długotrwałą współpracę, stawkę 31,40 brutto oraz wolne weekendy.

Kierownik/Kierowniczka Zespołu w Elektromarkecie (Namysłów) – zarządzanie zespołem sprzedażowym: rekrutacja, wdrożenie, motywowanie, przydzielanie zadań, kontrola jakości obsługi klienta, współpraca z innymi działami. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, orientacja na cele, komunikacja, dobra organizacja i odporność na zmiany.

Opiekun Seniora – opieka nad osobami starszymi w domu (pomoc w codziennych czynnościach, podawanie leków, wsparcie w rehabilitacji). Wymagania: empatia, podstawowa lub lepsza znajomość niemieckiego, doświadczenie lub chęć nauki, prawo jazdy (mile widziane). Zapewnione: transport, zakwaterowanie, wyżywienie, ubezpieczenie, umowa Gewerbe, ZUS, 24/7 wsparcie koordynatora, szkolenia i darmowe kursy niemieckiego.

Kierownik/Kierowniczka Elektromarketu – zarządzanie zespołem, rekrutacja, motywowanie i rozwój pracowników, delegowanie zadań, kontrola realizacji KPI, utrzymanie wysokich standardów obsługi klienta, współpraca międzydziałowa i budowanie wizerunku firmy. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem, sprzedaży i orientacji na klienta. Lokalizacja: Namysłów.

Staż (administracyjno‑marketingowy) w Namysłowie – odbieranie telefonów, obsługa mediów społecznościowych, przygotowywanie materiałów, faktury, wsparcie klienta, prace biurowe. Wymagana sumienność, znajomość Office, chęć nauki; doświadczenie nie jest konieczne. Oferta: staż z możliwością stałego zatrudnienia, różnorodne zadania, rozwój umiejętności, przyjazna atmosfera.

Stanowisko: Pracownik pobierania materiału. Obowiązki: pobieranie, oznakowywanie, przygotowanie zamówień, wydawanie wyników, obsługa komputera, przyjmowanie płatności, raport kasowy. Wymagania: wykształcenie medyczne, doświadczenie w pobieraniu od dzieci i dorosłych, znajomość MS Office. Benefity: umowa o pracę/zlecenie, karta MultiSport lub Medicover, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, zniżki na badania, kurs językowy online.

Kierownik Elektromarketu odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, rekrutację i utrzymywanie wysokich standardów obsługi klientów.

Sprzedawca (k/m) w sklepie mięsnym – Namysłów (stoisko w Kauflandzie). Obsługa klientów, sprzedaż wyrobów wędliniarskich, dbanie o ekspozycję i porządek. Wymagana książeczka sanitarna, praca w zespole, gotowość do weekendów. Umowa o pracę, system 2‑zmianowy, premie, pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, bony świąteczne).

Magazynier surowców – praca w Laski‑Tartak (woj. wielkopolskie). Wymagana licencja UDT, umiejętność pracy w zespole, dokładność i samodzielność. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, szkolenia, stabilne zatrudnienie, dobrą atmosferę, dodatkowe ubezpieczenie i integracje.

Menedżer/ka klienta Agro (Santander Bank Polska) – pozyskiwanie i obsługa klientów rolnych, diagnoza potrzeb, strukturyzowanie finansowania, rekomendacje kredytowe, spotkania w siedzibie, promocja produktów bankowych i leasingowych. Wymagane ≥5 lat doświadczenia w rolnictwie, wiedza finansowa, prawo jazdy kat. B, wykształcenie minimum średnie. Umowa o pracę, Namysłów.

Sprzedawca/Kasjer – wykładanie towaru, dbanie o ekspozycję i oznaczenia cen, uprzejma obsługa klienta, kontrola świeżości i jakości produktów. Wymagana znajomość zasad obsługi klienta, komunikatywność, sumienność; doświadczenie dodatkowym atutem.

Doradca ds. sprzedaży produktów dla zwierząt – budowanie relacji i doradztwo, planowanie grafiku, obsługa bazy klientów, pozyskiwanie nowych odbiorców, prezentacja oferty. Wymagane doświadczenie w sprzedaży terenowej, prawo jazdy kat. B, silna motywacja; mile widziana znajomość branży zwierzęcej.

Przedstawiciel Handlowy (M/K) – sprzedaż preparatów pielęgnacyjnych i mineralno‑witaminowych dla zwierząt gospodarskich. Pozyskiwanie i obsługa klientów, planowanie wizyt, raportowanie wyników. Wymagane doświadczenie w sprzedaży terenowej, prawo jazdy kat. B, znajomość branży zwierzęcej lub pokrewne wykształcenie. Samodzielność i motywacja.