Praca Lublin. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 577 wyników.

Stanowisko: Kwalifikowany pracownik ochrony obiektu (jednostka wojskowa). Obowiązki: wykonywanie zadań zgodnie z regulaminem ochrony obiektu. Wymagania: KPOF, zaświadczenie o ukończeniu kursu, legitymacja dopuszczenia posiadania broni (kat. F, pistolety maszynowe). Miejsce: Dęblin, umowa o pracę lub zlecenie.

Specjalista ds. Klientów VIP; pozyskiwanie klientów B2B; 2-3 lata doświadczenia; wynagrodzenie 7000-8000 zł brutto + prowizje; narzędzia pracy, szkolenia, możliwość awansu.

Business Development Representative focused on outbound prospecting and sales cycles. Requires 4-7 years in business development. Salary: PLN 11,400 - 16,800 (B2B) / PLN 9,500 - 14,000 (employment). Benefits include health insurance, discounts.

Stanowisko: Key Account Manager. Odpowiedzialność: pozyskiwanie klientów, zarządzanie relacjami, analiza potrzeb, realizacja strategii sprzedażowej, negocjacje. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, umiejętności komunikacyjne, wykształcenie wyższe.

Stanowisko: Export Account Manager. Odpowiedzialność: rozwój sprzedaży, budowanie relacji. Wymagania: doświadczenie w branży oświetleniowej, znajomość niemieckiego, prawo jazdy. Wynagrodzenie: 8400-9200 PLN netto.

Ekspert / Ekspertka ds. Sprzedaży Bezpośredniej odpowiedzialny(a) za pozyskiwanie klientów i przygotowywanie ofert. Wymagana roczna doświadczenie B2B, wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Doradca/Doradczyni Klienta w Lublinie. Kluczowe obowiązki: budowanie relacji z klientami, tworzenie programów ubezpieczeniowych. Wymagana minimum 2-letnia doświadczenie w sprzedaży.

Menedżer/Menedżerka Sprzedaży w Lublinie: zarządzanie zespołem, rekrutacja, wsparcie rozwoju. Wymagana komunikatywność, wykształcenie wyższe. Wynagrodzenie od 8000 zł brutto + prowizje.

Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży (niemiecki). Obowiązki: obsługa połączeń, aktywna sprzedaż, przygotowywanie ofert, wprowadzanie danych. Wymagania: język niemiecki C1, umiejętności sprzedażowe.

Kierownik/kierowniczka placówki w Lubinie. Zarządzanie zespołem, realizacja celów sprzedażowych, budowanie relacji z klientami. Wymagane wykształcenie wyższe i rok doświadczenia.

Przedstawiciel handlowy odpowiedzialny za sprzedaż maszyn do szycia oraz AGD. Wymagane 3 lata doświadczenia i umiejętności analityczne, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Area Sales Manager. Odpowiedzialności: rozwój sprzedaży, obsługa klientów, przygotowywanie ofert. Wymagania: wykształcenie średnie techniczne, min. 1 rok doświadczenia, prawo jazdy kat. B.

Doradca Klienta Biznesowego w Lublinie. Odpowiedzialność za doradztwo, sprzedaż i pozyskiwanie klientów. Wymagane doświadczenie w sprzedaży i prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie 8000-15000 PLN/miesiąc.

Customer Care Specialist – obsługa telefoniczna i mailowa, rejestrowanie i analiza zgłoszeń, diagnozowanie problemów w systemach bankowych, monitorowanie stabilności produktów, budowanie relacji z klientem. Wymagane: organizacja, komunikatywność, analityka, angielski C1, doświadczenie w call‑center, gotowość do pracy zmianowej. Wynagrodzenie 6200‑8300 PLN /miesiąc, Lublin.

Kierownik Zespołu Sprzedaży odpowiedzialny za rekrutację, zarządzanie zespołem, osiąganie celów sprzedażowych i budowanie atmosfery pracy. Wymaga doświadczenia w sprzedaży oraz wykształcenia wyższego.

Młodszy doradca ds. sprzedaży w Lublinie. Obowiązki: rozmowy z klientami, budowanie relacji, dopasowanie produktów finansowych. Wymagana energia i chęć do nauki. Wynagrodzenie 5500-6000 zł + premia do 5600 zł.

Doradca Klienta odpowiedzialny za sprzedaż ubezpieczeń, budowanie relacji z klientami; wymagana 2-letnia znajomość sprzedaży; oferowane wynagrodzenie 7000-9000 PLN/mies., szeroki pakiet benefitów.

Stanowisko: National Account Manager. Zakres obowiązków: sprzedaż usług, pozyskiwanie klientów, prowadzenie negocjacji. Wymagana: prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie: 8 500 – 10 000 zł brutto + prowizje.

Konsultant/Konsultantka Sprzedaży Bezpośredniej w WeNet. Zakres: pozyskiwanie klientów B2B, sprzedaż usług marketingowych. Wymagane prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie 5000-6500 zł brutto + prowizje.

Poszukiwany Business Development Manager do sprzedaży rozwiązań OZE. Wymagane 3-5 lat doświadczenia. Oferowane wynagrodzenie 10 000 PLN brutto + prowizje oraz benefity, w tym ubezpieczenie zdrowotne.

Stanowisko: Sprzedawca/Kasjer. Obowiązki: obsługa klienta, ekspozycja towaru, kontrola jakości. Wymagania: obsługa klienta, doświadczenie. Wynagrodzenie: 5300-5400 PLN miesięcznie.

Zastępca kierownika sklepu odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, obsługę klientów, kontrolę jakości produktów oraz realizację wskaźników biznesowych. Miesięczne wynagrodzenie 6450 PLN.

Pozycja: Kierownik ds. Kluczowych Klientów. Kluczowe obowiązki: realizacja strategii rozwoju, negocjacje, analiza danych, współpraca z marketingiem. Wymagane wykształcenie wyższe i doświadczenie w sprzedaży.

Stanowisko Specjalisty ds. klientów indywidualnych w zespole sprzedaży zdalnej w Lublinie. Zakres: sprzedaż, budowanie relacji, realizacja celów, obsługa CRM. Wymagane doświadczenie w sprzedaży finansowej.

Poszukiwany Sprzedawca/Kasjer w Lublinie. Obowiązki: wykładanie towaru, obsługa klienta, kontrola jakości. Wymagana znajomość zasad obsługi klienta. Wynagrodzenie 4050-4125 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Export Manager (branża oświetleniowa). Zakres: rozwój sprzedaży na rynkach zagranicznych, budowanie relacji z klientami. Wymagania: doświadczenie w branży, znajomość angielskiego, umiejętności negocjacyjne. Wynagrodzenie: 8400-9200 zł netto.

Wykonywanie ankiet dotyczących paneli fotowoltaicznych. Wymagana komunikatywność, prawo jazdy kat. B. Oferowane wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system prowizyjny.

Stanowisko: Specjalista ds. Sprzedaży; obowiązki: obsługa klientów Orange, doradztwo w sprzedaży; wymagania: doświadczenie w sprzedaży, dyspozycyjność; wynagrodzenie: 3600-7000 PLN/mies.; benefity: opieka medyczna, dofinansowania.

Poszukiwany Handlowiec – Doradca Klienta do obsługi procesu importu samochodów. Wymagana wiedza motoryzacyjna oraz umiejętności sprzedaży i doradztwa. Salary 5000-10000 PLN/miesiąc.

Inżynier ds. sprzedaży odpowiedzialny za aktywną sprzedaż narzędzi w przemyśle, rozwijanie współpracy z klientami i realizację celów sprzedażowych. Wymagane min. 3-letnie doświadczenie.

Specjalista ds. sprzedaży odpowiedzialny za prowadzenie procesu sprzedaży, pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie relacji. Wymagana umiejętność obsługi klienta i dobrej organizacji pracy. Wynagrodzenie 6000-12000 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Regionalna Menedżerka ds. maszyn i urządzeń. Obowiązki: akwizycja, analiza rynku, współpraca z dostawcami. Wymagania: 2 lata doświadczenia w sprzedaży, umiejętności negocjacji.

Stanowisko: Konsultant Medyczny. Odpowiedzialność za promocję produktów, budowanie relacji z lekarzami. Wymagana wykształcenie wyższe, doświadczenie w sprzedaży w branży farmaceutycznej.

Stanowisko: Ankieter terenowy w Lubinie. Obowiązki: kontakt z klientami, umawianie spotkań, dbanie o wizerunek firmy. Wymagania: prawo jazdy B, dobra organizacja pracy. Wynagrodzenie: powyżej 10 000 zł.

Promotor Marki OZE w Lublinie: aktywna promocja produktów OZE, kontakt z klientami, elastyczne godziny pracy, wynagrodzenie do 10 000 zł, premie i szkolenia.

Menedżer/Menedżerka Sprzedaży w Lublinie. Odpowiedzialność za zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwijanie relacji. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Wynagrodzenie 8000 zł brutto plus prowizje.

Poszukiwany Specjalista ds. Sprzedaży Profesjonalnego Sprzętu Gastronomicznego w Lublinie. Obowiązki obejmują sprzedaż i obsługę klienta. Wymagane doświadczenie w branży HoReCa.

Młodszy Doradca Klienta w Santander Banku. Obowiązki: rozmowy z klientami, sprzedaż produktów. Wymagania: średnie wykształcenie. Wynagrodzenie: od 5500 zł brutto + premia.

Przedstawiciel Handlowo – Techniczny w branży budowlanej odpowiedzialny za sprzedaż materiałów, analizę potrzeb klientów, pozyskiwanie nowych klientów i wsparcie handlowe. Wymagane doświadczenie w sprzedaży oraz prawo jazdy kat. B.