Praca Lubin. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 673 wyników.

Doradca ds. Leasingu odpowiedzialny za sprzedaż usług leasingowych, pozyskiwanie klientów oraz negocjowanie warunków. Wymagana wiedza finansowa i doświadczenie w sprzedaży.

Stanowisko Doradcy w UNIQA. Kluczowe obowiązki to prezentacja oferty, obsługa posprzedażowa, pozyskiwanie klientów i realizacja celów sprzedażowych. Wymagana działalność B2B, doświadczenie w sprzedaży.

Młodszy doradca ds. sprzedaży w Santander Bank Polska (Lublin). Obsługa telefoniczna, sprzedaż kredytów, kart i ubezpieczeń. Wymagane minimum wykształcenie średnie, cechy sprzedawcy, brak doświadczenia nie jest barierą. Oferujemy 5500‑6000 zł brutto + premię, umowę o pracę, pracę zmianową, szkolenie, opiekę medyczną, kartę MultiSport, dofinansowanie okularów, prywatne ubezpieczenie i możliwość pracy hybrydowej.

Kierownik/Kierowniczka Salonu – Lublin Zarządzanie salonem, aktywna sprzedaż, rekrutacja i szkolenia zespołu, wyznaczanie i realizacja celów sprzedażowych, analiza wyników, dbanie o zatowarowanie i wizerunek. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży i zarządzaniu, umiejętności zespołowe, organizacyjne, znajomość języka angielskiego.

Sprzedawca usług Play – kontakt z nowymi i stałymi klientami, przygotowywanie indywidualnych rozwiązań telekomunikacyjnych, pozyskiwanie długoterminowych klientów. Brak wymagań doświadczenia, praca w Lublinie, godz. 8‑16, pon‑pt, hybrydowo po 2‑3 m, wynagrodzenie 3 300‑10 000 zł netto (podstawa + prowizja).

Specjalista ds. sprzedaży z odpowiedzialnością za sprzedaż aparatów słuchowych, relacje z klientem i osiąganie celów sprzedażowych.

Przedstawiciel/ka Handlowy/a ds. Detalu odpowiedzialny/a za rozwój sprzedaży w regionie Lublin. Wymagana znajomość rynku alkoholi, umiejętności sprzedażowe oraz komunikacyjne.

Dyrektor Oddziału (Branch Manager) – zarządza zespołem sprzedaży nieruchomości w Lublinie, rekrutuje agentów, prowadzi szkolenia i warsztaty, wyznacza cele sprzedażowe, monitoruje wyniki w CRM/CMS. Wymaga doświadczenia w sprzedaży, zarządzaniu zespołem oraz znajomości języka angielskiego.

Brand Master w Gubin – budowanie wizerunku marki BAT, pozyskiwanie konsumentów i sprzedaż (podgrzewacze, e‑papierosy). Wymagana dostępność 15×/miesiąc po 4‑5 h, pełnoletność, prawo jazdy B. Oferujemy 45‑70 zł/h brutto + premie, umowę zlecenie, elastyczny grafik, szkolenia, MultiSport, dostęp do platformy językowej i wsparcie koordynatora.

Przedstawiciel handlowy ds. sprzedaży do przemysłu w Lubinie. Kluczowe obowiązki: sprzedaż, doradztwo techniczne. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy, dobra organizacja pracy.

Menedżer Rozwoju Sieci (Lublin) – budowanie i rozwijanie zespołu sprzedaży, zarządzanie oddziałem, motywowanie pracowników, planowanie i realizacja celów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem, znajomość sprzedaży, wyższe wykształcenie.

Stanowisko: Franczyzobiorca w Żabka. Odpowiedzialności obejmują zarządzanie sklepem, obsługę klientów i dostosowanie asortymentu. Wymagana motywacja do prowadzenia biznesu oraz minimum 18 lat.

Stanowisko: Specjalista ds. Sprzedaży. Odpowiedzialność: prowadzenie rozmów handlowych, realizacja planu sprzedażowego. Wymagania: min. 1 rok doświadczenia, umiejętności sprzedażowe. Wynagrodzenie: 8750-20000 PLN miesięcznie.

Osoba ds. sprzedaży usług technicznych – pozyskiwanie klientów w Mazowieckim, Warmii‑Mazurskim, Łódzkim i Kujawsko‑Pomorskim, budowanie relacji, prezentacja oferty, obsługa procesu sprzedaży, współpraca z działem wykonawczym. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w branży drogowo‑budowlanej, prawo jazdy kat. B, wysokie umiejętności negocjacyjne. Umowa o pracę, Lublin.

To stanowisko obejmuje spotkania z klientami, finalizację sprzedaży, oraz prace zespołowe. Wymagana jest otwartość na kontakt z klientami oraz umiejętności sprzedażowe.

Stanowisko: Partner ds. Rozwoju Franczyzy w Żabka Polska. Odpowiedzialność: rekrutacja, budowanie relacji z Franczyzobiorcami, monitorowanie procesów. Wymagane umiejętności sprzedażowe i komunikacyjne.

Specjalista ds. Sprzedaży (M/K/N) – aktywna sprzedaż usług transportu drogowego (krajowego i międzynarodowego), pozyskiwanie i obsługa klientów w Małopolsce, Podkarpaciu i Lubelskiem, przygotowywanie ofert, negocjacje, monitoring KPI. Wymagania: doświadczenie w TSL, znajomość angielskiego, prawo jazdy, MS Office.

Stanowisko Doradcy Klienta w banku. Odpowiedzialność za sprzedaż produktów, obsługę klientów. Wymagane doświadczenie w sprzedaży. Korzyści: systemy premiowe, preferencyjne produkty, szkolenia.

Telemarketer – pozyskiwanie i obsługa klientów B2B i publicznych, weryfikacja zainteresowania ofertą, raportowanie. Wymagane doświadczenie w marketingu/sprzedaży, samodzielność, komunikatywność. Oferujemy dofinansowanie szkoleń, elastyczny czas pracy.

Kierownik/kierowniczka stacji Circle K w Lubinie – zarządzanie zespołem i placówką, realizacja celów sprzedażowych, rekrutacja i szkolenie pracowników, kontrola asortymentu, utrzymanie jakości obsługi i estetyki. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu, umiejętności analityczne, znajomość MS Office oraz wykształcenie średnie.

Specjalista ds. telefonicznej sprzedaży – kontakt telefoniczny z mikroprzedsiębiorcami, rozpoznawanie potrzeb i sprzedaż pakietów księgowych na gorących leadach. Wymagana komunikatywność, nastawienie na cele, otwartość na szkolenia; mile widziana znajomość angielskiego i doświadczenie w telefonicznej sprzedaży.

Sales Execution Consultant – Telematics: prowadzi techniczne wdrożenia rozwiązań Smart Farming u klientów B2B w sektorze maszyn rolniczych, wykonuje instalacje HW, szkolenia, wsparcie pre‑sales, koordynację interesariuszy i podróże służbowe. Wymaga doświadczenia w projektach technicznych agri‑machinery, instalacji HW, znajomości CRM (Salesforce) i języka angielskiego (B1).

Lider/Zespołu Sprzedaży w Prudential Polska (Lublin). Zakres: prowadzenie własnego biznesu o sprzedaży, rekrutacja i wdrażanie Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rozwijanie wiedzy produktowej, koordynacja sprzedaży i wsparcie zespołu.

Dyrektor Agencji Prudential Polska w Lublinie: prowadzi własny biznes i zespół sprzedaży ubezpieczeń na życie, rekrutuje i wdraża Konsultantów Planowania Finansowego i Menedżerów, buduje portfel klientów.

Rola: Przedstawiciel/ka Bankowy/a Lublin. Zadania: sprzedaż leasingu, kredytów, faktoringu, kont; kontakt z klientami; realizacja celów przy prowizji. Wymagania: samodzielność, nastawienie na wyniki, umiejętność rozmów lub chęć nauki, doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych. Benefity: brak.

Przedstawiciel Handlowy – sprzedaż wyposażenia sklepów i magazynów (regały, systemy składowania, wózki). Pozyskiwanie klientów B2B, prezentacja, negocjacje, budowanie relacji, raportowanie. Wymagane doświadczenie B2B, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży. Oferujemy stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie podstawowe + prowizję, auto służbowe, telefon, laptop, szkolenia i możliwości rozwoju.

Przedstawiciel Medyczny odpowiedzialny za działania informacyjne i sprzedażowe w linii okulistycznej, wymagane wykształcenie wyższe oraz doświadczenie min. 1 rok.

Ekspert ds. Sprzedaży odpowiedzialny za doradztwo i wsparcie klientów w usługach wynajmu, z doświadczeniem w sprzedaży. Wymagane min. 2 lata w branży. Praca stacjonarna w Lublinie. Wynagrodzenie 15-25k PLN.

F. Diagnostics poszukuje specjalisty ds. sprzedaży sprzętu medycznego w Lublinie. Wymagane wykształcenie wyższe, 2-letnie doświadczenie sprzedażowe. Praca stacjonarna, umowa o pracę lub B2B.

Sprzedawca/Doradca klienta w Lublinie. Obowiązki: budowanie relacji z klientem, aktywna sprzedaż, dbałość o ekspozycję towaru. Wymagana znajomość programu Subiekt.

Przedstawiciel Handlowy w branży wędlin. Odpowiedzialność za rozwijanie sprzedaży, organizację akcji promocyjnych oraz współpracę z klientami. Wymagane min. 2 lata doświadczenia.

Stanowisko: Partner w Multiagencji Ubezpieczeniowej. Odpowiedzialność: obsługa klientów, analiza potrzeb, budowanie portfela. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, finansach lub ubezpieczeniach, samodzielność, brak wkładu własnego.

Stanowisko Doradcy Klienta w bankowości. Obowiązki obejmują obsługę Klientów, relacje, realizację celów sprzedażowych. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży produktów bankowych lub finansowych, min. średnie wykształcenie.

Stanowisko: Specjalista ds. Sprzedaży. Obowiązki: rozwijanie relacji z klientami, identyfikacja potrzeb, organizacja spotkań online. Wymagania: działalność gospodarcza, średnie wykształcenie, mile widziane doświadczenie w sprzedaży.

Stanowisko: Przedstawiciel ds. Sprzedaży ubezpieczeń. Obowiązki: budowanie relacji z klientami, spotkania online i na żywo, realizacja celów sprzedażowych. Wymagania: minimum średnie wykształcenie, motywacja do rozwoju. Lokalizacja: Lublin.