Praca Kuślin. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 436 wyników.

Business Development Representative focused on outbound prospecting and sales cycles. Requires 4-7 years in business development. Salary: PLN 11,400 - 16,800 (B2B) / PLN 9,500 - 14,000 (employment). Benefits include health insurance, discounts.

Stanowisko: Area Sales Manager. Odpowiedzialności: rozwój sprzedaży, obsługa klientów, przygotowywanie ofert. Wymagania: wykształcenie średnie techniczne, min. 1 rok doświadczenia, prawo jazdy kat. B.

Doradca Klienta Biznesowego w Lublinie. Odpowiedzialność za doradztwo, sprzedaż i pozyskiwanie klientów. Wymagane doświadczenie w sprzedaży i prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie 8000-15000 PLN/miesiąc.

Reprezentant Handlowy (K/M) odpowiedzialny za realizację planów sprzedaży w Lublinie. Wymagana znajomość rynku FMCG i min. 2 lata doświadczenia. Wynagrodzenie 4800-7200 PLN/mies.

Customer Care Specialist – obsługa telefoniczna i mailowa, rejestrowanie i analiza zgłoszeń, diagnozowanie problemów w systemach bankowych, monitorowanie stabilności produktów, budowanie relacji z klientem. Wymagane: organizacja, komunikatywność, analityka, angielski C1, doświadczenie w call‑center, gotowość do pracy zmianowej. Wynagrodzenie 6200‑8300 PLN /miesiąc, Lublin.

Specjalista ds. optymalizacji produkcji odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów, budowanie relacji oraz raportowanie. Wymagana znajomość B2B, języka angielskiego, prawo jazdy kat. B.

Kierownik Zespołu Sprzedaży odpowiedzialny za rekrutację, zarządzanie zespołem, osiąganie celów sprzedażowych i budowanie atmosfery pracy. Wymaga doświadczenia w sprzedaży oraz wykształcenia wyższego.

Młodszy doradca ds. sprzedaży w Lublinie. Obowiązki: rozmowy z klientami, budowanie relacji, dopasowanie produktów finansowych. Wymagana energia i chęć do nauki. Wynagrodzenie 5500-6000 zł + premia do 5600 zł.

Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży (niemiecki). Obowiązki: obsługa połączeń, aktywna sprzedaż, przygotowywanie ofert, wprowadzanie danych. Wymagania: język niemiecki C1, umiejętności sprzedażowe.

Doradca Klienta odpowiedzialny za sprzedaż ubezpieczeń, budowanie relacji z klientami; wymagana 2-letnia znajomość sprzedaży; oferowane wynagrodzenie 7000-9000 PLN/mies., szeroki pakiet benefitów.

Stanowisko: National Account Manager. Zakres obowiązków: sprzedaż usług, pozyskiwanie klientów, prowadzenie negocjacji. Wymagana: prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie: 8 500 – 10 000 zł brutto + prowizje.

Specjalista ds. Sprzedaży VIP. Odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów, prowadzenie spotkań, sprzedaż usług marketingowych. Wymagana samodzielność, znajomość sprzedaży B2B, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie 7000-8000 zł brutto + prowizje.

Konsultant/Konsultantka Sprzedaży Bezpośredniej w WeNet. Zakres: pozyskiwanie klientów B2B, sprzedaż usług marketingowych. Wymagane prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie 5000-6500 zł brutto + prowizje.

Przedstawiciel Handlowy odpowiedzialny za prezentację oferty, doradztwo i negocjacje, z wymaganiami w zakresie doświadczenia w sprzedaży oraz prawa jazdy. Benefity obejmują premie, dofinansowanie szkoleń.

Stanowisko Regionalnego Kierownika Działu Sprzedaży z odpowiedzialnością za sprzedaż w Polsce Północno-Wschodniej i krajach bałtyckich. Wymagana bardzo dobra znajomość angielskiego i 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B.

Stanowisko: Sprzedawca/Kasjer. Obowiązki: obsługa klienta, wykładanie towaru, dbanie o jakość produktów. Wymagania: umiejętności komunikacyjne, doświadczenie mile widziane.

Doradca Klienta / Handlowiec w Lublinie. Odpowiedzialność za aktywną sprzedaż rozwiązań dla B2B, budowanie relacji z klientami. Wynagrodzenie 20-50 tys. PLN miesięcznie.

Przedstawiciel Medyczny odpowiedzialny za promowanie produktów farmaceutycznych, realizację celów sprzedażowych i budowanie relacji z klientami. Wymagana znajomość rynku medycznego oraz komunikatywność.

Przedstawiciel handlowy w Aspa Electro Sp. z o.o., odpowiedzialny za sprzedaż AGD, pozyskiwanie klientów. Wymagane 3-letnie doświadczenie, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie 7000-7800 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Area Sales Manager. Kluczowe obowiązki: rozwijanie sprzedaży, pozyskiwanie klientów, obsługa handlowa. Wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie w sprzedaży. Korzyści: pakiet medyczny, samochód służbowy.

Stanowisko: Specjalista w sprzedaży produktów chmielowych. Odpowiedzialność: rozwój biznesu, relacje z klientami, organizacja wydarzeń. Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie, angielski komunikatywny.

Specjalista ds. sprzedaży światłowodu odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów i realizację celów sprzedażowych. Wymagana pasja do sprzedaży i prawo jazdy.

Przedstawiciel handlowy - sprzęt medyczny USG, odpowiedzialność za sprzedaż, akwizycję klientów oraz raportowanie. Wymagana znajomość branży medycznej oraz prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Przedstawiciel handlowy w Lublinie. Obowiązki: sprzedaż produktów, budowanie relacji z klientami, zapewnienie odpowiedniej ekspozycji produktów. Wymagana komunikatywność i doświadczenie.

Doradca Techniczno-Handlowy w Lublinie. Kluczowe obowiązki: pozyskiwanie klientów, doradztwo techniczne, budowanie relacji. Wymagana znajomość angielskiego, doświadczenie w sprzedaży. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy.

Stanowisko: Doradca Klienta - Specjalista ds. sprzedaży. Obowiązki: sprzedaż, prezentacja technologii, nadzór dokumentacji. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie: 8000-18000 PLN miesięcznie.

Specjalista ds. obsługi klienta B2B w Lublinie – budowanie relacji z detalistami, sprzedaż i promocja produktów PMI, generowanie leadów, współpraca z zespołami terenowymi i wewnętrznymi, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie B2B/telemarketing, negocjacje i komunikacja.

Specjalista ds. Rozwoju Rynku Ciepła w Lublinie. Odpowiedzialność za relacje z klientami, analizę rynku ciepła oraz wspieranie strategii rozwoju. Wymagana znajomość rynków energii oraz doświadczenie w sprzedaży.

Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji w Lublinie. Odpowiedzialność: rozwój sprzedaży usług HR, budowanie relacji z klientami, zarządzanie projektami rekrutacyjnymi. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B i rekrutacji.

Przedstawiciel Handlowy ds. Sprzedaży Terminali POS, odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów i realizację celów sprzedażowych. Wymagane minimum roczne doświadczenie w sprzedaży.

Agent ds. obsługi pojazdów i wynajmu odpowiada za obsługę aplikacji, aktywną sprzedaż i kontrolę techniczną pojazdów. Wymagana znajomość języka polskiego oraz prawo jazdy B. Wynagrodzenie 5000-6000 PLN/mies.

Stanowisko: Sales Consultant. Odpowiedzialności: sprzedaż usług, budowanie relacji z klientami, realizacja celów sprzedażowych. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, umiejętność pracy na leadach.

Regionalny Kierownik Sprzedaży odpowiedzialny za realizację planów sprzedaży, współpracę z klientami, prowadzenie szkoleń. Wymagana znajomość branży i umiejętności negocjacyjne.

Stanowisko: Zastępca Kierownika Sklepu. Obowiązki: zarządzanie zespołem, rekrutacja, realizacja planów sprzedażowych, nadzór nad asortymentem, dbałość o obsługę klienta. Wymagania: doświadczenie w handlu, zarządzanie zespołem, umiejętności organizacyjne.

Kierownik Sklepu odpowiedzialny za zarządzanie zespołem i sprzedaż w nowo otwieranym sklepie w Lublinie. Wymagana znajomość języka angielskiego (B2) oraz umiejętności przywódcze.

Stanowisko: Serwisant/ Doradca Sportowy w Decathlonie. Zakres: naprawa sprzętu rowerowego, doradztwo klientom, zarządzanie towarem. Wymagania: pasja do rowerów, umiejętności techniczne. Dobre benefity.

Poszukiwany doświadczony handlowiec B2B do prowadzenia procesu sprzedaży. Oferowane wynagrodzenie podstawowe plus prowizja, nowoczesne narzędzia, szkolenia, możliwość awansu.

Sprzedawca/Kasjer w Lublinie: wykładanie towaru, obsługa klienta, kontrola jakości produktów. Wymagana znajomość obsługi klienta. Benefity m.in. opieka medyczna, zniżki na studia.

Zarządzanie portfelem klientów w kategorii napojów, realizacja planów sprzedażowych, negocjacje umów, analiza trendów. Wymagane min. 3-letnie doświadczenie w FMCG oraz dobre umiejętności komunikacyjne.