Praca Dębica. Oferty pracy w branży HR - 3 wyników.

Sortowanie:

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

GRUPA INTRATI sp. z o.o.

6000 - 10000 PLN

Specjalista ds. kadrowo‑płacowych w Grupie Intrati (Dębica). Audyt i przejęcie obsługi kadr, naliczanie wynagrodzeń, obsługa ZUS/PPK, tworzenie procesów, doradztwo klientom. Wymagane 2‑3 lata doświadczenia, znajomość przepisów, Optima, Płatnik, Excel. Umowa o pracę, wynagrodzenie 6000‑10000 PLN.

Specjalista ds. kadrowo‑płacowych

Audyt i przejęcie obsługi kadrowo‑płacowej

Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń

Obsługa ZUS, PPK, PFRON

Tworzenie procesów kadrowych

SPECJALISTA DS. REKRUTACJI (K/M)

SPECJALISTA DS. REKRUTACJI (K/M)

ELITELAS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

4806 - 4806 PLN / miesiąc

Specjalista ds. rekrutacji (K/M) – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat w Nowej Dębie. Wymagane wykształcenie średnie, znajomość MS Office, doświadczenie w rekrutacji i aktywnym poszukiwaniu pracowników. Wynagrodzenie brutto 4 806 PLN/mies.

Specjalista / ka ds. kadr i płac

Specjalista / ka ds. kadr i płac

Specjalista ds. Kadr i Płac – pełna obsługa kadrowo‑płacowa, listy płac, dokumenty ZUS, doradztwo, kontrola BHP, monitorowanie prawa; wymaga 2 lat doświadczenia i znajomości Comarch ERP Optima oraz Płatnika.

Specjalista ds. Kadr i Płac

obsługa kadrowo‑płacowa

Comarch ERP Optima

Nie znaleźliśmy zbyt wielu ofert odpowiadających Twoim kryteriom. Spróbuj dostosować swoje wyszukiwania lub sprawdź ponownie później, aby zobaczyć nowe ogłoszenia.