Praca Budzyń. Oferty pracy w branży HR - 16 wyników.

Specjalista ds. Kadrowych – pełna obsługa kadrowa, wsparcie menedżerów, projektowanie programów HR (onboarding, oceny, rozwój), organizacja szkoleń i coachingu, komunikacja HR w mediach społecznościowych, udział w projektach rozwojowych. Wymagania: wyższe wykształcenie (HR, zarządzanie, prawo pracy), min 5 lat doświadczenia, biegła znajomość prawa pracy, MS O365, Canva.

Specjalista ds. Personalnych – obsługa kadrowa, wsparcie menedżerów, rozwój pracowników (szkolenia, coaching), onboarding, oceny okresowe, badania satysfakcji, organizacja szkoleń, komunikacja HR w mediach, współpraca z marketingiem. Wymagania: wykształcenie wyższe (zarządzanie, psychologia, prawo pracy, HR), ≥5 lat doświadczenia, znajomość prawa pracy, MS 365 i Canva.