Zastępca/Zastępczyni Głównej Księgowej w Domu Pomocy Społecznej

Dom Pomocy Społecznej w Mościszkach zatrudni osobę do pracy w dziale finansowo-księgowym na stanowisko Zastępcy/Zastępczyni Głównej Księgowej.

Umowa o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika działu finansowo-księgowego w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00-15:00.

Rozpoczęcie pracy od dnia 2 września 2026 roku.

Zakres podstawowych czynności:

• Księgowanie dokumentów (faktur, wyciągów bankowych i raportów kasowych) zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o rachunkowości.
• Sprawdzanie dowodów księgowych pod względem formalno – rachunkowym oraz ich kontrola w zakresie prawidłowej klasyfikacji budżetowej.
• Comiesięczne sporządzanie zestawienia obrotów i sald kont analitycznych i syntetycznych oraz jego analiza.
• Pomoc w przygotowywaniu harmonogramów czasu pracy pracowników działu finansowo-księgowego.
• Pomoc w prowadzenie ewidencji środków trwałych, pozostałych środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych.
• Rozliczanie inwentaryzacji składników majątkowych.
• Miesięczne rozliczanie gospodarki magazynowej.
• Wykonywanie przelewów bankowych w systemie bankowości elektronicznej.
• Współpraca z kontrahentami, instytucjami publicznymi, urzędami itp.
• Dokonywanie czynności kontrolnych w ramach powierzonych obowiązków.
• Wykonywanie obowiązków Głównego księgowego Domu Pomocy Społecznej podczas jego nieobecności.
• Ścisłe współdziałanie z Dyrektorem Domu i Głównym księgowym.
• Podejmowanie inicjatyw mających na celu poprawę funkcjonowania Domu.
• Nadzór nad przygotowywanymi procedurami, zarządzeniami wewnętrznymi dotyczącymi działalności działu finansowo-księgowego oraz kontrola nad ich wdrożeniem.
• Systematyczne prowadzenie niezbędnej dokumentacji i jej aktualizacji oraz archiwizacji.
• Sprawozdawczość i sporządzanie niezbędnych dokumentów do realizacji powierzonych zadań.
• Prowadzenie powierzonego pojazdu w szczególnych przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy.

Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie: wyższe lub podyplomowe ekonomiczne i 3-letni staż pracy.
• Znajomość przepisów dotyczących ustawy o rachunkowości i innych przepisów związanych z realizowanymi zadaniami.
• Biegła znajomość obsługi komputera, programów biurowych MS Office, swobodne poruszanie się w sieci Internet i obsługi poczty elektronicznej.
• Prawo jazdy kat. B
• Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Nieposzlakowana opinia.
• Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagane dokumenty:

• CV.
• List motywacyjny.
• Kwestionariusz osobowy.
• Kserokopie świadectw pracy.
• Kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie.
• Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
• Oświadczenie o niekaralności*
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa Polskiego.

* Dokumenty poświadczające wykształcenie należy składać w postaci kserokopii, w przypadku zatrudnienia kandydat będzie obowiązany dostarczyć oryginalne dokumenty do wglądu oraz oryginał zapytania o niekaralność do akt.

Więcej informacji w sekretariacie pod numer telefonu: 655177310 wew. 21