UDT otwiera drogę do dobrej pracy - 5144 zł brutto + premie - Łódź

OTTO Work Force Zobacz wszystkie oferty

5144 PLN / miesiąc

Łódź

Wygasa 13 lis 2026

5 dni temu

W skrócie

Logistics worker needed in Łódź for OTTO Work Force. Responsibilities include operating a forklift, material handling, and general warehouse tasks. Requires valid UDT forklift license. Offers 5144 PLN gross/month, temporary employment contract, bonuses, and medical care.

Słowa kluczowe

forklift operation warehouse operations material handling logistics UDT license

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Twoje uprawnienia mogą otworzyć drzwi do stabilnej pracy w magazynie. Jeśli dobrze czujesz się za kierownicą wózka widłowego, dołącz do zespołu w Łodzi!

Na dobry start otrzymujesz:

5144 zł brutto miesięcznie,
umowę o pracę tymczasową,
premię grupową oraz premię za polecenie nowej osoby,
dodatkowe wynagrodzenie za pracę nocną, nadgodziny, dni wolne, niedziele i święta,
pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym,
wdrożenie i szkolenie od pierwszego dnia,
możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek,
dostęp do karty MultiSport i prywatnej opieki medycznej Luxmed,
wsparcie koordynatora przez cały okres zatrudnienia.

ZGARNIJ dodatkowe 5000 PLN – zatrudnij się do końca listopada i wygraj konkurs!

Co będzie należało do Ciebie?

obsługa wózka widłowego,
przyjmowanie, wydawanie i rozmieszczanie materiałów,
przygotowywanie artykułów do transportu,
wykonywanie bieżących prac magazynowych,
dbanie o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy.

Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:

masz aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych,
możesz pracować w systemie 3-zmianowym,
dokładnie wykonujesz swoje zadania i dobrze współpracujesz z zespołem.

📍 Miejsce pracy: Łódź 📄 Rodzaj umowy: umowa o pracę tymczasową 💰 Wynagrodzenie: 5144 zł brutto miesięcznie

Masz UDT? Nie odkładaj swoich uprawnień na półkę. Aplikuj i wykorzystaj je w codziennej pracy!

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu

Oferta pracy tymczasowej. OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393