Team Leader w zespole Sprzedaży i Rekrutacji IT (K/M)

Antal Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty

Kraków

Wrocław

Warszawa

17 dni temu

W skrócie

Team Leader in IT Sales & Recruitment, responsible for client acquisition, IT recruitment processes, and team management. Requires 3+ years sales experience, team leadership, IT recruitment knowledge, and B2B English. Hybrid model in Krakow.

Słowa kluczowe

recruitment sales team leadership it recruitment client relations hr business development

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Model pracy: hybrydowy (2 dni pracy zdalnej) Twoje przyszłe zadania:

Pozyskiwanie Klientów oraz utrzymywanie długofalowych, partnerskich relacji z Klientami - usługa rekrutacji stałych.

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w obszarze IT – kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie w branży IT.

Zarządzanie zespołem rekrutacyjnym – rozwijanie kompetencji, motywowanie i wspieranie Konsultantów w codziennej pracy oraz w osiąganiu celów zespołowych.

Budowanie kultury zespołu – tworzenie środowiska opartego na zaufaniu, współpracy i wzajemnym wsparciu; inspirowanie zespołu do rozwoju i dzielenia się wiedzą.

Wspieranie Klientów w zakresie strategii i polityki zatrudnienia, proponowanie rozwiązań dostosowanych do ich potrzeb biznesowych.

Czego od Ciebie oczekujemy?

Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze sprzedaży (warunek konieczny).

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (warunek konieczny).

Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych IT.

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2).

Silna motywacja do realizacji celów indywidualnych i zespołowych.

Umiejętność budowania trwałych, partnerskich relacji biznesowych.

Co możemy Ci zapewnić?

Możliwość budowania silnej marki osobistej w branży i mediach.

Dostęp do rozbudowanej bazy Kandydatów oraz wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego.

Międzynarodowe projekty i nowoczesne narzędzia pracy.

Indywidualna ścieżka rozwoju i szeroki pakiet szkoleń (rekrutacja, negocjacje, sprzedaż).

Przejrzysty system wynagrodzeń (podstawowe + system bonusowy).

Prywatna opieka medyczna (Luxmed), z możliwością rozszerzenia pakietu.

Dostęp do kafeterii benefitów (np. Karta Multisport).

Zajęcia językowe z native speakerami (dofinansowane).

Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.

Udział w imprezach firmowych, eventach branżowych i wielu inicjatywach zespołowych. W każdym pracowniku widzimy przede wszystkim człowieka z jego historią, talentami i marzeniami. Ludzie są naszą pasją, źródłem wiedzy i inspiracji. Łączymy ludzi, pielęgnujemy relacje, jesteśmy blisko, rozmawiamy, dzielimy emocje, doradzamy i zmieniamy życie na lepsze.

Patrzymy w przyszłość. Chcemy być pionierami innowacji na rynku rekrutacyjnym. Jesteśmy głodni wiedzy, śledzimy trendy i nowinki, usprawniamy naszą pracę. Dzielimy się wiedzą i pomysłami. Nie utrzymujemy status quo, rozwijamy się! Do zobaczenia na pokładzie :)