Sales & Recruitment Consultant (Consultant 360) - obszar IT (K/M)

Model pracy: hybrydowy (2 dni pracy zdalnej w tygodniu) Zakres obowiązków:

Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych end-to-end: od analizy potrzeb Klienta, przez sourcing i selekcję Kandydatów, aż po finalizację procesu i zamknięcie projektu, Rozwijanie biznesu poprzez aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami, Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami oraz Kandydatami, Doradztwo w zakresie strategii zatrudnienia i trendów rynkowych w branży IT, Negocjowanie warunków współpracy i finalizowanie umów, Praca w oparciu o KPI i cele sprzedażowe, raportowanie wyników.

Nasze wymagania:

Doświadczenie w sprzedaży usług B2B i prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end to end, Dobra znajomość branży IT, Umiejętność budowania długofalowych relacje z Klientami i Kandydatami, Umiejętność negocjacji, Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) - mamy wielu międzynarodowych Klientów i Kandydatów.

Oferujemy:

Dostęp do rozbudowanej bazy kandydatów, wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego, Możliwość budowania silnej marki osobistej w branży i mediach, Realny wpływ na rozwój biznesu i portfel klientów, Indywidualną ścieżkę rozwoju, szeroki pakiet szkoleń z rekrutacji, negocjacji i sprzedaży oraz udział w międzynarodowych projektach, Przejrzysty system wynagrodzeń: podstawa plus system bonusowy, System prowizyjno-premiowy za wyniki w rekrutacji i sprzedaży, Prywatną opiekę medyczną Luxmed z możliwością rozszerzenia pakietu oraz kafeterię benefitów, np. Kartę Multisport, Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy, Udział w imprezach firmowych i eventach branżowych, Dofinansowanie do zajęć językowych.

Jesteśmy wiodącą firmą w regionie CEE, która dostarcza rozwiązania w zakresie outsourcingu, rekrutacji stałych, business consultingu, łącząc 30 lat doświadczenia z autorskimi metodami i analizą rynku, aby wspierać organizacje w budowaniu efektywnych zespołów, podejmowaniu trafnych decyzji kadrowych i realizacji długofalowych celów biznesowych. Antal IT to dywizja wyspecjalizowana w rekrutacjach specjalistów i menedżerów z obszaru IT, działająca na skalę międzynarodową z uwzględnieniem lokalnej specyfiki rynku. Konsultanci Antal IT łączą wiedzę branżową z rozbudowaną siecią kontaktów, docierając do specjalistów niedostępnych na rynku pracy. Elastyczne i zwinne podejście pozwala dostarczać rozwiązania dopasowane do potrzeb klienta - od start-upu po globalną korporację.