Team Leader Działu Rekrutacji | Praca zdalna

confidential Zobacz wszystkie oferty

Warszawa

W skrócie

Team Leader in Recruitment Department, remote role. Responsibilities include team management, process optimization, client communication, and reporting. Requires experience as Team Leader/Senior Recruiter, strong knowledge of recruitment processes (mass & foreign recruitment), team leadership, and Google Workspace skills.

Słowa kluczowe

recruitment team management KPI monitoring process optimization mass recruitment client communication reporting Google Workspace Google Sheets

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Dynamicznie rozwijająca się Agencja Pracy poszukuje doświadczonej, zaangażowanej i dobrze zorganizowanej osoby na stanowisko Team Leadera Działu Rekrutacji.

Jeśli posiadasz doświadczenie w rekrutacji, potrafisz skutecznie wspierać i motywować zespół, monitorować realizację celów oraz usprawniać codzienną pracę rekruterów – dołącz do naszego zespołu!

Oferujemy możliwość pracy w pełni zdalnej – możesz wykonywać swoje obowiązki z dowolnego miejsca.

Twój zakres obowiązków:

1. Zarządzanie zespołem rekrutacji:

Koordynowanie pracy zespołu rekruterów oraz organizacja bieżących działań działu.
Wsparcie zespołu w realizacji celów rekrutacyjnych oraz monitorowanie wyników (KPI).
Kontrola jakości i efektywności prowadzonych procesów rekrutacyjnych – od pozyskania kandydata do zatrudnienia.
Udzielanie wsparcia merytorycznego rekruterom oraz pomoc w rozwiązywaniu bieżących wyzwań.
Wdrażanie nowych pracowników oraz dbanie o rozwój kompetencji zespołu.

2. Optymalizacja procesów rekrutacyjnych:

Analiza skuteczności kanałów pozyskiwania kandydatów i proponowanie usprawnień.
Współtworzenie oraz wdrażanie efektywnych metod rekrutacji (w tym rekrutacji masowych oraz cudzoziemców).
Dbanie o terminową realizację zamówień rekrutacyjnych zgodnie z wymaganiami klientów.

3. Współpraca z klientami i innymi działami:

Bieżący kontakt z klientami biznesowymi w zakresie realizacji potrzeb personalnych.
Współpraca z działem handlowym i operacyjnym w celu sprawnej realizacji projektów.
Dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji rekrutacyjnej zgodnie z procedurami firmy oraz RODO.

4. Raportowanie i organizacja pracy:

Prowadzenie oraz aktualizacja danych dotyczących procesów rekrutacyjnych.
Przygotowywanie raportów dotyczących wyników zespołu.
Praca z narzędziami Google Workspace (Google Sheets, Dysk Google) oraz systemami wspierającymi rekrutację.

Nasze wymagania:

Doświadczenie na stanowisku Team Leadera, Starszego Rekrutera lub podobnym w agencji pracy – warunek konieczny.
Bardzo dobra znajomość procesów rekrutacyjnych, w szczególności rekrutacji masowych i pracowników cudzoziemskich.
Umiejętność zarządzania zespołem, motywowania oraz egzekwowania realizacji celów.
Umiejętność analizy wyników i optymalizacji działań rekrutacyjnych.
Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
Umiejętność komunikacji i współpracy z klientami biznesowymi.
Znajomość Google Workspace (w szczególności Google Sheets) będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy.
Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia oraz system premiowy za realizację celów zespołu.
Możliwość rozwoju zawodowego i realny wpływ na rozwój działu rekrutacji.
Samodzielność w organizacji pracy oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów.
Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).

**Kliknij "

Aplikuj" i prześlij swoje CV!** Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.