Szpachlarz (k/m) - praca przy szpachlowaniu wagonów kolejowych

SGP Group Outsourcing Company Zobacz wszystkie oferty

40 PLN / godzinę

Bytom

W skrócie

Szpachlarz (k/m) needed for railway car interior work in Bytom. Responsibilities include surface preparation, applying putty, and sanding. Requires vocational/technical education and practical experience. Offers contract or B2B with hourly rates from 40 PLN gross. Potential for overtime and bonuses.

Słowa kluczowe

szpachlarz praca fizyczna wykończenie wnętrz przygotowanie powierzchni szlifowanie

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Cześć! Jesteśmy SGP - Sorting Group Poland Sp. z o.o. Od 2006 roku pomagamy ludziom takim jak Ty znaleźć idealne miejsce pracy. Miesięcznie zatrudniamy ponad 3 000 pracowników w Polsce i za granicą, co czyni nas jednym z liderów w branży. Ale to nie liczby nas definiują – to sposób, w jaki dbamy o naszych pracowników.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko: Szpachlarz (k/m).

W SGP czeka na Ciebie:

umowa zlecenie ze stawką 40 zł brutto/h lub współpraca na podstawie B2B ze stawką 44,50 zł/h,
praca na 3 zmiany po 8h,
możliwość wypracowania dodatkowych godzin płatnych 50 zł/h brutto,
możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
możliwość rozwoju zawodowego,
zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
codzienne wsparcie przełożonego i współpracowników,
premia do 400 zł brutto za polecenie znajomego do pracy w SGP.

Zakres zadań:

szpachlowanie dużych powierzchni (długość ok. 25 m),
przygotowanie powierzchni do szpachlowania (oczyszczanie, wyrównywanie),
nakładanie mas szpachlowych zgodnie z technologią i dokumentacją,
szlifowanie i wygładzanie powierzchni w celu uzyskania odpowiedniej jakości wykończenia.

Oczekiwania wobec Kandydatów:

wykształcenie: zawodowe lub średnie techniczne,
praktyczne doświadczenie w procesie szpachlowania.

Mile widziane:

umiejętność posługiwania się pacą murarską (np. 80 cm).

Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.