Skip to content
SGP Group Outsourcing Company

Szpachlarz (k/m) - praca przy szpachlowaniu wagonów kolejowych

SGP Group Outsourcing Company Show all offers
40 PLN / hour
Bytom

In short

Szpachlarz (k/m) needed for railway car interior work in Bytom. Responsibilities include surface preparation, applying putty, and sanding. Requires vocational/technical education and practical experience. Offers contract or B2B with hourly rates from 40 PLN gross. Potential for overtime and bonuses.

AI-written summary based on the listing content.

Cześć! Jesteśmy SGP - Sorting Group Poland Sp. z o.o. Od 2006 roku pomagamy ludziom takim jak Ty znaleźć idealne miejsce pracy. Miesięcznie zatrudniamy ponad 3 000 pracowników w Polsce i za granicą, co czyni nas jednym z liderów w branży. Ale to nie liczby nas definiują – to sposób, w jaki dbamy o naszych pracowników.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko: Szpachlarz (k/m).

W SGP czeka na Ciebie:

  • umowa zlecenie ze stawką 40 zł brutto/h lub współpraca na podstawie B2B ze stawką 44,50 zł/h,
  • praca na 3 zmiany po 8h,
  • możliwość wypracowania dodatkowych godzin płatnych 50 zł/h brutto,
  • możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
  • codzienne wsparcie przełożonego i współpracowników,
  • premia do 400 zł brutto za polecenie znajomego do pracy w SGP.

Zakres zadań:

  • szpachlowanie dużych powierzchni (długość ok. 25 m),
  • przygotowanie powierzchni do szpachlowania (oczyszczanie, wyrównywanie),
  • nakładanie mas szpachlowych zgodnie z technologią i dokumentacją,
  • szlifowanie i wygładzanie powierzchni w celu uzyskania odpowiedniej jakości wykończenia.

Oczekiwania wobec Kandydatów:

  • wykształcenie: zawodowe lub średnie techniczne,
  • praktyczne doświadczenie w procesie szpachlowania.

Mile widziane:

  • umiejętność posługiwania się pacą murarską (np. 80 cm).

Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.

Source