Przejdź do treści
confidential

Szef Sprzedaży Samochodów Nowych (k/m)

Sosnowiec

W skrócie

Szef Sprzedaży Samochodów Nowych in Sosnowiec. Responsibilities include sales targets, client relations, team management, reporting, and inventory control for brands like Peugeot, Citroën, Fiat, Opel, Jeep, DS. Requires 3+ years of car sales experience, driving license B.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Grupa TANDEM to autoryzowany dealer i serwis marek Peugeot, Citroën, Fiat, Alfa Romeo, Opel, Jeep, DS.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko Szefa Sprzedaży.

Twój zakres obowiązków:

  • Realizacja celów i planów sprzedażowych dla samochodów osobowych i dostawczych marek Peugeot, Citroën, Fiat, Opel, Jeep oraz Alfa Romeo.
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami indywidualnymi, flotowymi oraz z importerem (Stellantis Polska).
  • Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu doradców handlowych sprzedaży samochodów.
  • Nadzór nad wysokim standardem obsługi klienta oraz zgodnością procesów sprzedaży ze standardami poszczególnych marek i wymogami importera.
  • Przygotowywanie raportów, analiz sprzedażowych oraz bieżących rozliczeń z importerem (zamówienia, bonusy, cele wolumenowe).
  • Nadzór nad przygotowywaniem umów, ofert handlowych, wycen, kalkulacji oraz ofert finansowania i pakietów dodatkowych.
  • Zarządzanie stanem i rotacją magazynu samochodów (osobowych i dostawczych) oraz planowanie zamówień u importera.
  • Monitorowanie wyników sprzedaży oraz wdrażanie działań zwiększających efektywność zespołu i realizację targetów markowych.

Nasze wymagania:

  • Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w sprzedaży samochodów (mile widziane w markach Stellantis).
  • Znajomość specyfiki sprzedaży samochodów osobowych i dostawczych, w tym obsługi klienta flotowego i biznesowego.
  • Praktyczna znajomość technik i standardów sprzedaży dealerskiej oraz procesów współpracy z importerem.
  • Umiejętność skutecznego pozyskiwania nowych klientów oraz rozwijania bazy odbiorców indywidualnych i flotowych.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i łatwość budowania trwałych relacji biznesowych.
  • Zdolności handlowe, negocjacyjne oraz orientacja na osiąganie wyników i realizację celów wolumenowych.
  • Samodzielność, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej.
  • Umiejętność planowania, organizowania i koordynowania pracy zespołu sprzedażowego.
  • Doświadczenie w zarządzaniu, motywowaniu i rozwijaniu zespołu doradców handlowych.
  • Determinacja w realizacji założonych celów sprzedażowych.
  • Prawo jazdy kategorii B.

To oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Odpowiedzialne i samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój sprzedaży.
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego.
  • Atrakcyjne i konkurencyjne wynagrodzenie, uzależnione od osiąganych wyników.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Pracę pełną wyzwań w dynamicznym i profesjonalnym zespole.
  • Przyjazną atmosferę oraz wsparcie w procesie wdrożenia.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych oraz innych danych zawartych w mojej aplikacji i CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez firmy: TANDEM Sp. z o.o., TANDEM-TRUCKS Sp. z o.o. oraz Marcar Trucks s.j.

Administratorem danych osobowych są:

a) TANDEM Sp. z o.o. z siedzibą w Będzinie, ul. Czeladzka 67, NIP: 625-20-30-759

b) TANDEM-TRUCKS Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Tartaczna 6, NIP: 954-22-69-039

c) Marcar Trucks s.j. z siedzibą w Opolu, ul. Oleska 119, 42-231 Opole, NIP: 754 33 57 448

Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres e-mail: rodo[at]renault-tandem.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane:

a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa związanych z procesem zatrudnienia, w szczególności z przepisów Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania danych jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 – RODO)

b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania danych jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)

c) w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, o ile została wyrażona zgoda na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania danych jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)

d) w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, w szczególności dostawcom usług IT, podmiotom świadczącym usługi administracyjne oraz rekrutacyjne.

Dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania zgody lub przez okres 5 lat. Okres ten może zostać przedłużony o czas przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne do dochodzenia lub obrony przed roszczeniami.

Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, poprzez kontakt z Administratorem.

Źródło