Specjalista/tka ds. Rekrutacji
W skrócie
Recruitment Specialist for an Employment Agency in Pruszków. Responsibilities include managing recruitment processes, legalizing foreign employees' stay and work, client relations, and monitoring legal changes. Requires 3+ years of agency experience and knowledge of Polish immigration law.
Słowa kluczowe
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
Do rozwijającej się struktury naszego Klienta - Agencji Pracy Tymczasowej poszukujemy doświadczonego Specjalisty / Specjalisty ds. Rekrutacji. Ofertę kierujemy do osób, które posiadają ugruntowane doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w agencji pracy oraz praktyczną znajomość procedur związanych z legalizacją pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce.
Opis zadańprowadzenie kompleksowych projektów rekrutacyjnych dla Klientów agencji (w tym rekrutacje masowe oraz na stanowiska niższego i średniego szczebla)legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców – sporządzanie i składanie oświadczeń, wniosków o zezwolenia na pracę (Typ A) oraz koordynacja formalności związanych z kartami pobytuweryfikacja legalności pobytu i zatrudnienia kandydatów oraz dbanie o pełną zgodność dokumentacji z obowiązującymi przepisami prawakoordynacja procesu zatrudnienia i wdrażania pracowników do pracy u Klientów docelowychbudowanie i utrzymywanie dobrych relacji z Klientami – stały kontakt, badanie potrzeb rekrutacyjnych i sprawna wymiana informacjibieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz ustawie o cudzoziemcach
Wymaganiamin. 3-letnie doświadczenie w pracy w Agencji Pracy Tymczasowej na podobnym stanowiskupraktyczna znajomość procedur legalizacji zatrudnienia i pobytu cudzoziemców w Polsceumiejętność sprawnego organizowania pracy własnej oraz wielozadaniowośćnastawienie na realizację celów i wysoką jakość obsługi Klienta oraz kandydatadobra znajomość pakietu MS Office oraz systemów rekrutacyjnych (ATS/CRM)
Ofertastabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2Batrakcyjne wynagrodzenie złożone z podstawy oraz motywującego systemu premiowegopełne wsparcie zespołu oraz przestrzeń na realizację własnych pomysłówniezbędne narzędzia do codziennej pracy (laptop, telefon służbowy).pakiet świadczeń pozapłacowych dołączenie do dynamicznie rozwijającej się linii biznesowej.
| Opublikowana | 2026-10-14 |
| Źródło |
|
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.