Przejdź do treści
WC SERWIS POLSKA

Specjalista/tka ds. Logistyki Łódź

WC SERWIS POLSKA Zobacz wszystkie oferty
Łódź

W skrócie

Logistics Specialist in Łódź. Responsibilities: route planning, order processing, driver management, documentation, training, reporting, process optimization. Requires experience, ERP, MS Office, and Google Suite knowledge. Offers employment contract, development, hybrid work.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Twój zakres obowiązków

  • Stosowanie polityki i procedur logistycznych,
  • Planowanie i optymalizacja tras wykonania serwisów w okręgu województwa,
  • Przyjmowanie z pionów sprzedaży zleceń transportowych i serwisowych,
  • Ustalanie i koordynowanie wykonania serwisów i innych elementów umów zgodnie z zakresem, wymogami jakościowymi, harmonogramem,
  • Bieżące wydawanie dyspozycji przewozu kierowcom (tygodniowe/dzienne „trasówki”),
  • Zapewnienie ewidencji i pełnej dokumentacji wykonania serwisów (w szczególności rozliczanie pracy kierowców i pojazdów w tym jednostkowych kosztów kursów wraz z dokumentacją fotograficzną),
  • Archiwizacja i przechowywanie dokumentacji przewozowej na potrzeby ewentualnych reklamacji,
  • Szkolenie pracowników (kierowców/serwisantów w obszarze logistyki wykonania usług i wymaganej dokumentacji realizacji serwisów,
  • Raportowanie rezultatów działań w obszarze logistyki do Głównego Logistyka,
  • Prowadzenie analiz i zgłaszanie pomysłów na optymalizację procesów logistycznych i kosztów zużycia materiałów, usług logistycznych,
  • Kontrola stanu technicznego pojazdów oraz kontrola prawidłowości dokumentacji- badania techniczne, zezwolenia na transport.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowany kierunek: logistyka, transport),
  • Znajomość oprogramowania systemów klasy ERP,
  • Dobra znajomość środowiska MS Office oraz środowiska Google.

To oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u polskiego pracodawcy z 30-letnim stażem na rynku,
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • Program poleceń pracowniczych,
  • Karty lunchowe,
  • Możliwość pracy hybrydowej,
  • Wsparcie oraz program wdrażający pracownika w miejscu pracy.
Źródło