Skip to content
WC SERWIS POLSKA

Specjalista/tka ds. Logistyki Łódź

WC SERWIS POLSKA Show all offers
Łódź

In short

Logistics Specialist in Łódź. Responsibilities: route planning, order processing, driver management, documentation, training, reporting, process optimization. Requires experience, ERP, MS Office, and Google Suite knowledge. Offers employment contract, development, hybrid work.

AI-written summary based on the listing content.

Twój zakres obowiązków

  • Stosowanie polityki i procedur logistycznych,
  • Planowanie i optymalizacja tras wykonania serwisów w okręgu województwa,
  • Przyjmowanie z pionów sprzedaży zleceń transportowych i serwisowych,
  • Ustalanie i koordynowanie wykonania serwisów i innych elementów umów zgodnie z zakresem, wymogami jakościowymi, harmonogramem,
  • Bieżące wydawanie dyspozycji przewozu kierowcom (tygodniowe/dzienne „trasówki”),
  • Zapewnienie ewidencji i pełnej dokumentacji wykonania serwisów (w szczególności rozliczanie pracy kierowców i pojazdów w tym jednostkowych kosztów kursów wraz z dokumentacją fotograficzną),
  • Archiwizacja i przechowywanie dokumentacji przewozowej na potrzeby ewentualnych reklamacji,
  • Szkolenie pracowników (kierowców/serwisantów w obszarze logistyki wykonania usług i wymaganej dokumentacji realizacji serwisów,
  • Raportowanie rezultatów działań w obszarze logistyki do Głównego Logistyka,
  • Prowadzenie analiz i zgłaszanie pomysłów na optymalizację procesów logistycznych i kosztów zużycia materiałów, usług logistycznych,
  • Kontrola stanu technicznego pojazdów oraz kontrola prawidłowości dokumentacji- badania techniczne, zezwolenia na transport.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowany kierunek: logistyka, transport),
  • Znajomość oprogramowania systemów klasy ERP,
  • Dobra znajomość środowiska MS Office oraz środowiska Google.

To oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u polskiego pracodawcy z 30-letnim stażem na rynku,
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • Program poleceń pracowniczych,
  • Karty lunchowe,
  • Możliwość pracy hybrydowej,
  • Wsparcie oraz program wdrażający pracownika w miejscu pracy.
Source