Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

confidential Zobacz wszystkie oferty

Lublin

Warszawa

Zielona Góra

Katowice

W skrócie

Specjalista ds. Rekrutacji in Lublin. Responsibilities include recruitment processes, onboarding, candidate experience, market monitoring, and using eRecruiter. Requires min. 1 year of recruitment experience and sourcing knowledge. Offers employment contract, medical care, and Monday-Friday work.

Słowa kluczowe

recruitment sourcing linkedin social media erecruiter onboarding hr

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Twój zakres obowiązków

Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych, poszukiwanie najbardziej efektywnych metod pozyskiwania kandydatów, selekcja aplikacji, rozmowy rekrutacyjne, negocjacje warunków zatrudnienia z kandydatami).
Onboarding i offboarding pracowników.
Dbałość o pozytywne doświadczenia kandydatów (komunikacja zwrotna, informowanie o statusie procesu).
Monitorowanie rynku pracy i trendów rekrutacyjnych.
Obsługa systemu rekrutacyjnego eRecruiter.
Wsparcie procesów obejmujących m.in. rozwój i szkolenia pracowników, budowanie zaangażowania, wsparcie w rozwijaniu benefitów, współpracę z menedżerami w procesach personalnych.
Współorganizacja targów pracy i innych wydarzeń promocyjnych.

Nasze wymagania

Min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku Specjalisty ds. Rekrutacji – mile widziane w zakładzie produkcyjnym/agencji pracy.
Znajomość metod sourcingu (LinkedIn, social media, inne narzędzia).
Komunikatywność, umiejętność budowania relacji z kandydatami i zespołem.
Samodzielność, zorientowanie na cele i profesjonalizm w podejściu do pracy.

Mile widziane

J. ukraiński i/lub j. angielski w stopniu komunikatywnym

To oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku w naszym zakładzie produkcyjnym w Lublinie.
Opiekę medyczną.