Specjalista/ Specjalistka ds. Płac

Specjalista/ Specjalistka ds. Płac

Poszukujemy doświadczonego Specjalisty/Specjaliski ds. Płac, który samodzielnie i kompleksowo zajmie się obszarem płac oraz będzie potrafił skutecznie poradzić sobie również ze złożonymi i niestandardowymi zagadnieniami płacowymi.

Szukamy osoby, która dzięki swojej wiedzy i doświadczeniu potrafi analizować nietypowe przypadki, właściwie interpretować przepisy i samodzielnie znajdować rozwiązania w sytuacjach wymagających indywidualnego podejścia.

Jeśli lubisz analizować bardziej wymagające przypadki i chcesz mieć realny wpływ na prawidłowe funkcjonowanie procesów płacowych – zapraszamy do aplikowania.

Zakres obowiązków:

• Kompleksowa i samodzielna obsługa procesów płacowych, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie list płac,
• Rozliczanie umów o pracę, umów zleceń oraz współpracy B2B,
• Sporządzanie deklaracji i rozliczeń do ZUS, US, PFRON,
• Rozwiązywanie złożonych i niestandardowych zagadnień płacowych,
• Obsługa absencji, urlopów, zwolnień lekarskich i innych świadczeń pracowniczych,
• Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczaniem umów zleceń,
• Analiza i weryfikacja poprawności rozliczeń,
• Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• Przygotowywanie zaświadczeń, raportów i zestawień płacowych na potrzeby kadry kierowniczej i zarządu,
• Samodzielna interpretacja i praktyczne stosowanie przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeniowych, a także monitorowanie zmian legislacyjnych i ich wdrażanie w procesach płacowych,
• Współpraca z działem HR, księgowością oraz instytucjami zewnętrznymi,
• Udział w audytach i kontrolach dotyczących obszaru płac,
• Bieżące wsparcie pracowników w sprawach płacowych.

Oczekujemy:

• Minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnej obsłudze procesów płacowych,
• Doświadczenia w prowadzeniu złożonych i niestandardowych zagadnień płacowych,
• Bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
• Praktycznej znajomości zasad naliczania wynagrodzeń i rozliczania świadczeń pracowniczych,
• Bardzo dobrej znajomości obsługi Płatnika, PUE ZUS oraz przygotowywania wymaganych deklaracji,
• Bardzo dobrej znajomości systemu Enova365,
• Znajomości MS Excel na poziomie średniozaawansowanym,
• Umiejętności samodzielnego analizowania i rozwiązywania problemów,
• Samodzielności, dokładności i odpowiedzialności,
• Bardzo dobrej organizacji pracy i terminowości.

Oferujemy:

• Pracę w stabilnej firmie o silnej pozycji rynkowej, w branży o dużym potencjale rozwojowym,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu,
• Miłą atmosferę pracy,
• Szeroki pakiet świadczeń dodatkowych m.in.: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport,
• Benefity w ramach polityki prorodzinnej,
• Zniżki na kosmetyki Farmona oraz zabiegi SPA,
• Bezpłatny parking dla pracowników.