Przejdź do treści
Cashdirector S.A

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Cashdirector S.A Zobacz wszystkie oferty
Lublin

W skrócie

HR Specialist role in fintech company Cash

Director S.

A. in Lublin. Responsibilities include recruitment, onboarding, employee support, and internal communication. Requires at least 1 year of HR/recruitment experience. Offer includes benefits like private medical care and MultiSport card. Contract is for substitution.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

*CashDirector S.

A. to polski fintech, który zmienia sposób, w jaki przedsiębiorcy zarządzają finansami swoich firm.*

Nie ograniczamy się wyłącznie do księgowości i rozliczeń podatkowych. Tworzymy rozwiązania, które pomagają przewidywać koszty, zobowiązania i przepływy finansowe, dając właścicielom firm realny wpływ na podejmowanie decyzji biznesowych.

Innowacyjność jest częścią naszego DNA – jako pierwsi w Europie wdrożyliśmy dedykowaną platformę zintegrowanej księgowości online dla klientów sektora SME banku, a nasze usługi są dostępne już w 7 bankach w Polsce.

Obecnie poszukujemy osoby, która wesprze nasz zespół HR podczas zastępstwa i przejmie kluczową rolę w obszarze rekrutacji, onboardingu oraz codziennego wsparcia pracowników.

Na czym polega ta rola?

Szukamy osoby, która będzie realnym wsparciem dla pracowników i managerów oraz zadba o sprawny przebieg procesów HR w organizacji. To stanowisko łączy działania operacyjne, rekrutacyjne i organizacyjne, dlatego świetnie odnajdzie się tutaj osoba samodzielna, komunikatywna i dobrze zorganizowana.

Twoje zadania

  • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
  • kompleksowa organizacja onboardingu nowych pracowników,
  • budowanie pozytywnego employee experience,
  • wspieranie działań związanych z rozwojem pracowników, szkoleniami i benefitami,
  • dbanie o sprawną komunikację wewnętrzną w firmie,
  • współtworzenie oraz aktualizacja procedur i standardów HR,
  • przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, praktykami i stażami,
  • współpraca z działem kadr oraz managerami,
  • aktualizacja materiałów onboardingowych, prezentacji i bazy wiedzy,
  • tworzenie treści do komunikacji wewnętrznej i newsletterów,
  • organizacja oraz koordynacja inicjatyw wewnętrznych i employer brandingowych,
  • wspieranie kultury organizacyjnej i działań integrujących zespoły.

Kogo szukamy?

Dobrze odnajdziesz się u nas, jeśli:

  • masz doświadczenie w obszarze HR, rekrutacji lub onboardingu - co najmniej rok,
  • jesteś osobą samodzielną i proaktywną,
  • potrafisz dobrze organizować swoją pracę i działać wielozadaniowo,
  • lubisz pracę z ludźmi i łatwo budujesz relacje,
  • cechuje Cię odpowiedzialność i zaangażowanie,
  • swobodnie komunikujesz się z pracownikami i managerami,
  • potrafisz działać dynamicznie i odnajdujesz się w zmieniającym się środowisku,
  • mile widziane jest wykształcenie związane z HR, psychologią, zarządzaniem lub pokrewnymi kierunkami.

Co oferujemy?

  • realny wpływ na działania HR w rozwijającej się spółce technologicznej,
  • możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia w obszarze HR,
  • przyjazną atmosferę i współpracę z zaangażowanym zespołem,
  • wdrożenie i wsparcie na starcie,
  • pakiet benefitów pozapłacowych, w tym prywatną opiekę medyczną oraz kartę MultiSport,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę na zastępstwo.

Klauzula RODO

Prosimy o dodanie do CV następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CashDirector S.

A. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Źródło