Specjalista / Specjalistka ds. BHP, Ochrony Środowiska i Komunikacji Cyfrowej

Kancelaria Biegłego Sądowego, Biegłego Skarbowego i Rzeczoznawcy mgr inż. Marcina Kosickiego, w związku z rozwojem działalności na terenie Wielkopolski, poszukuje kandydatów na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. BHP, Ochrony Środowiska i Komunikacji Cyfrowej

Miejsce pracy: Poznań

Poszukujemy osób ambitnych, odpowiedzialnych i nastawionych na rozwój zawodowy. Zapraszamy zarówno kandydatów posiadających doświadczenie zawodowe, jak i osoby rozpoczynające swoją karierę zawodową.

Jeżeli interesujesz się tematyką bezpieczeństwa pracy, ochrony środowiska, szkoleniami oraz nowoczesną komunikacją internetową, a jednocześnie chcesz rozwijać swoje kompetencje w środowisku eksperckim współpracującym z przedsiębiorcami, instytucjami publicznymi oraz organami administracji, ta oferta jest dla Ciebie.

Zakres obowiązków

Obszar BHP i ochrony środowiska

• prowadzenie oraz aktualizacja dokumentacji BHP i ochrony środowiska,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa dotyczących BHP, PPOŻ. i ochrony środowiska,
• udział w przygotowywaniu ocen ryzyka zawodowego,
• wsparcie przy opracowywaniu instrukcji, procedur i regulaminów,
• udział w audytach, kontrolach oraz przeglądach dokumentacji,
• prowadzenie ewidencji i dokumentacji środowiskowej,
• wsparcie w zakresie gospodarki odpadami oraz obsługi systemu BDO,
• przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dla klientów kancelarii,
• współpraca przy realizacji szkoleń i działań edukacyjnych.

Obszar szkoleń i materiałów edukacyjnych

• przygotowywanie materiałów szkoleniowych, edukacyjnych i informacyjnych w formie cyfrowej oraz tekstowej,
• opracowywanie prezentacji, instrukcji, poradników oraz materiałów e-learningowych,
• współtworzenie programów szkoleniowych z zakresu BHP, ochrony środowiska i bezpieczeństwa organizacyjnego,
• redagowanie artykułów, publikacji oraz materiałów eksperckich,
• aktualizacja treści szkoleniowych zgodnie ze zmianami przepisów prawa.

Obszar komunikacji cyfrowej

• prowadzenie firmowych profili w mediach społecznościowych,
• tworzenie i publikowanie treści promocyjnych, informacyjnych i edukacyjnych,
• przygotowywanie materiałów graficznych przy wykorzystaniu dostępnych narzędzi,
• aktualizacja treści na stronie internetowej kancelarii,
• monitorowanie statystyk i efektywności działań marketingowych,
• budowanie wizerunku kancelarii jako eksperta w zakresie BHP, ochrony środowiska i działalności opiniodawczej,
• wykorzystywanie nowoczesnych narzędzi opartych na sztucznej inteligencji do tworzenia treści oraz analiz.

Obszar administracyjny

• prowadzenie korespondencji elektronicznej i tradycyjnej,
• organizacja dokumentacji oraz archiwizacja danych,
• przygotowywanie zestawień, prezentacji i materiałów informacyjnych,
• bieżące wsparcie organizacyjne zespołu kancelarii.

Wymagania

Wymagania podstawowe

• wykształcenie średnie, wyższe lub status studenta,
• dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
• umiejętność sprawnego redagowania tekstów i dokumentów,
• dobra organizacja pracy oraz samodzielność,
• odpowiedzialność i dokładność,
• komunikatywność oraz wysoka kultura osobista,
• chęć zdobywania wiedzy i rozwoju zawodowego.

Mile widziane

• wykształcenie lub studia związane z BHP, ochroną środowiska, administracją, zarządzaniem, marketingiem lub pokrewnymi kierunkami,
• doświadczenie w obszarze BHP, ochrony środowiska, administracji lub marketingu,
• znajomość systemu BDO,
• doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych,
• znajomość programów Canva, Adobe Express lub podobnych,
• prawo jazdy kategorii B,
• umiejętność korzystania z narzędzi sztucznej inteligencji wspierających pracę biurową, szkoleniową i marketingową.

Oferujemy

• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego również osobom rozpoczynającym karierę,
• szkolenie wdrożeniowe oraz wsparcie merytoryczne,
• pracę w rozwijającej się kancelarii eksperckiej,
• udział w projektach związanych z BHP, ochroną środowiska, szkoleniami i komunikacją cyfrową,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia lub umowy o pracę,
• elastyczne godziny pracy dla studentów,
• przyjazną atmosferę pracy oraz realny wpływ na rozwój organizacji.

Organizacja pracy

• praca stacjonarna w Poznaniu,
• podstawowe godziny pracy: 8:00–16:00,
• możliwość dostosowania harmonogramu pracy do zajęć dla studentów,
• sporadyczne wyjazdy służbowe związane z realizowanymi projektami.

Proces rekrutacji

• Analiza nadesłanych aplikacji.
• Rozmowa kwalifikacyjna online lub telefoniczna.
• Rozmowa końcowa z wybranymi kandydatami.

Wymagane dokumenty

• CV,
• opcjonalnie list motywacyjny,
• referencje lub rekomendacje (jeżeli kandydat je posiada).

Termin rozpoczęcia pracy

20 lipca 2026 r.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem portalu rekrutacyjnego.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO.