Przejdź do treści
BPO NETWORK Sp. z o.o.

Specjalista/Specjalista ds. Kadr z orzeczeniem o niepełnosprawności praca stacjonarna w biurze

BPO NETWORK Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty
Warszawa
Wygasa 23 wrz 2026
28 dni temu

W skrócie

HR Specialist with a disability certificate needed in Warsaw. Responsibilities include payroll, employee documentation, and HR administration. Requires experience in HR/temp employee support, knowledge of labor law and RODO.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

BPO NETWORK Sp. z o.o. Poszukujemy wykwalifikowanych osób na stanowiska pracy dla firm, oferując kompleksową rekrutację oraz wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno osobom poszukującym pracy, jak i firmom szukającym najlepszych pracowników. Jesteśmy agencją headhunterską świadczącą wsparcie dla organizacji zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami. Oferujemy także pomoc w uzyskaniu dofinansowania z PFRON w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla zespołów, kadry menedżerskiej oraz całych firm.. Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników tymczasowych, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz kontrola jej kompletności, Obsługa dynamicznego zatrudnienia rotacyjnego, Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, absencji oraz urlopów, Naliczanie i monitorowanie limitów urlopowych, Przygotowywanie zestawień, raportów i danych kadrowych, Obsługa programów kadrowo-płacowych, Współpraca z agencją pracy tymczasowej w zakresie:, koordynacji zatrudnienia, wymiany dokumentacji, weryfikacji danych pracowników, Bieżąca współpraca z Koordynatorami i Opiekunami pracowników, Rozwiązywanie bieżących problemów kadrowych dotyczących pracowników tymczasowych, Wykonywanie bieżących zadań zlecanych przez przełożonego, Prowadzenie korespondencji oraz komunikacji wielokanałowej z pracownikami i klientami.. Mile widziane Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, Znajomość ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz prawa pracy, Znajomość zasad ochrony danych osobowych (RODO), Doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowym lub przy obsłudze pracowników tymczasowych, Doświadczenie w pracy przy dużej rotacji pracowników, Znajomość systemów kadrowo-płacowych, Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, Umiejętność pracy w środowisku wymagającym szybkiego reagowania i organizacji pracy, Umiejętność rozwiązywania bieżących problemów kadrowych, Odporność na stres i presję czasu, Rzetelność, dokładność i odpowiedzialność, Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.

Opublikowana 2026-08-24
Źródło