Przejdź do treści
confidential

Specjalista ds. rekrutacji kierowców - język angielski

Warszawa

W skrócie

Recruiter needed in Majdan near Warsaw for driver acquisition in South America, India, Philippines. Requires experience in recruitment, strong Polish & English, and ability to develop recruitment processes. Stationary work.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Dołącz do naszego zespołu!

Praca odbywa się stacjonarnie w Majdanie k. Warszawy - z dogodnym dojazdem z Warszawy-Wesołej, Wawra, Otwocka oraz okolic. Zapewniamy również możliwość dojazdu busem firmowym z Warszawy-Wilanów.

Jesteśmy firmą transportowo-spedycyjną realizującą przewozy na terenie całej Europy. W związku z rozwojem firmy pilnie poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za pozyskiwanie kierowców oraz dalszy rozwój naszych procesów rekrutacyjnych.

Głównym zadaniem tej osoby będzie uruchomienie źródeł pozyskiwania kierowców poza rynkiem rosyjskojęzycznym, w szczególności w Ameryce Południowej, Indiach, na Filipinach oraz na innych rynkach zagranicznych.

Szukamy samodzielnego rekrutera, który potrafi ocenić potencjał nowych rynków, zaplanować sposób dotarcia do kandydatów i przełożyć go na konkretne działania rekrutacyjne. Zależy nam na osobie, która swobodnie prowadzi rozmowy po polsku i angielsku, tworzy skuteczne ogłoszenia oraz potrafi aktywnie pozyskiwać pracowników.

Rozważymy również kandydatów z doświadczeniem w rekrutacji pracowników fizycznych, technicznych lub operacyjnych, którzy są gotowi skoncentrować się na rekrutacji kierowców.

Zakres obowiązków:

  • samodzielne opracowanie i uruchomienie nowych kierunków rekrutacji kierowców poza rynkiem rosyjskojęzycznym, w szczególności w Ameryce Południowej, Indiach i na Filipinach,
  • analiza poszczególnych rynków i wybór skutecznych sposobów dotarcia do kandydatów,
  • budowanie nowych kanałów rekrutacyjnych oraz sieci kontaktów z zagranicznymi agencjami, pośrednikami i partnerami,
  • aktywne pozyskiwanie kierowców komunikujących się w języku angielskim,
  • testowanie nowych źródeł kandydatów, kampanii rekrutacyjnych, grup branżowych i programów poleceń,
  • tworzenie i publikowanie ogłoszeń dopasowanych do poszczególnych krajów i grup kandydatów,
  • prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim i angielskim,
  • weryfikacja doświadczenia, kwalifikacji, dokumentów i gotowości kandydatów do pracy,
  • prowadzenie kandydatów przez kolejne etapy rekrutacji i zatrudnienia,
  • współpraca z działem HR oraz zespołem operacyjnym odpowiedzialnym za wdrażanie kierowców,
  • raportowanie skuteczności poszczególnych źródeł i prowadzonych rekrutacji.

Wymagania:

  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji kierowców lub innych pracowników fizycznych, technicznych albo operacyjnych,
  • doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu kandydatów i budowaniu nowych źródeł rekrutacji, również na rynkach zagranicznych,
  • umiejętność zaplanowania i uruchomienia procesu pozyskiwania kandydatów z nowego kraju,
  • doświadczenie w tworzeniu ogłoszeń, selekcji aplikacji oraz prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych,
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne prowadzenie rozmów z kandydatami,
  • samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na konkretne efekty rekrutacyjne.

Mile widziane:

  • doświadczenie w rekrutacji kierowców do transportu międzynarodowego,
  • doświadczenie zdobyte w agencji zatrudnienia lub outsourcingu pracowniczym,
  • doświadczenie w rekrutacji pracowników z zagranicy,
  • znajomość procesów legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców,
  • doświadczenie we współpracy z zagranicznymi agencjami, partnerami lub pośrednikami,
  • doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów za pomocą mediów społecznościowych i płatnych kampanii rekrutacyjnych.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie transportowej,
  • samodzielne stanowisko i realny wpływ na rozwój rekrutacji,
  • możliwość wdrażania własnych pomysłów i nowych źródeł kandydatów,
  • wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia,
  • umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2B,
  • laptop i telefon służbowy,
  • parking dla pracowników,
  • możliwość dojazdu busem firmowym z Warszawy-Wilanów.

O nas

Interlogis działa na rynku od 2010 roku jako operator logistyczny oraz firma transportowo-spedycyjna. Realizujemy transporty na terenie Polski i całej Unii Europejskiej, specjalizując się w transporcie międzynarodowym oraz projektach time critical.

Źródło