Specjalista ds. Rekrutacji i HR M/K

Zakres obowiązków prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne aktywne pozyskiwanie kandydatów, budowanie bazy talentów oraz poszukiwanie nowych źródeł rekrutacji prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz weryfikacja kwalifikacji i uprawnień kandydatów współpraca z menedżerami, kierownikami kontraktów i projektów w zakresie planowania oraz realizacji potrzeb rekrutacyjnych budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacji współpraca z agencjami rekrutacyjnymi oraz partnerami zewnętrznymi wsparcie procesu zatrudnienia i onboardingu nowych pracowników przygotowywanie raportów, zestawień i dokumentacji rekrutacyjnej Wymagania minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych; doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji end-to-end – od określenia profilu kandydata, przez aktywne pozyskiwanie kandydatów, rozmowy rekrutacyjne, aż do złożenia oferty i rozpoczęcia pracy; mile widziane doświadczenie w rekrutacji pracowników produkcyjnych, technicznych, inżynierskich lub specjalistycznych; umiejętność aktywnego docierania do kandydatów, w tym korzystania z portali rekrutacyjnych, LinkedIn oraz innych kanałów direct search dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia równolegle kilku lub kilkunastu procesów rekrutacyjnych; swoboda w kontakcie z kandydatami oraz umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych; umiejętność współpracy z kierownikami i menedżerami przy definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych oraz profilu poszukiwanych osób; samodzielność, inicjatywa i nastawienie na skuteczne zamykanie procesów rekrutacyjnych; znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy i procesów HR; wykształcenie wyższe – preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, psychologią, socjologią, zarządzaniem lub pokrewne; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office; znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację będzie dodatkowym atutem. Oferujemy praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz w zespole ukierunkowanym na stały rozwój i podnoszenie kwalifikacji rozbudowany pakiet benefitów m.in. dofinansowania do zajęć sportowych i kulturalnych, stabilne zatrudnienie i szansę rozwoju możliwość dodatkowego ubezpieczenia NNW