Specjalista ds. Planowania i Koordynacji Pracowników (k/m)

Synerte Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty

Rzeszów

12 dni temu

W skrócie

Plan and coordinate employee staffing for projects, analyze competencies, create schedules, and prepare departure lists. Requires experience in HR planning/project coordination, Excel skills, and strong communication. Offers stable employment, competitive salary, and international project involvement.

Słowa kluczowe

resource planning project coordination ms excel data analysis hr management staffing scheduling reporting

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków Planowanie i koordynowanie obsady pracowników zgodnie z zapotrzebowaniem do realizacji bieżących i przyszłych projektów; Analizowanie dostępności i kompetencji pracowników oraz dopasowywanie ich do poszczególnych projektów oraz inicjowanie ich rozwoju; Tworzenie i aktualizacja harmonogramów wyjazdów i powrotów pracowników; Przygotowywanie list wyjazdowych oraz koordynowanie delegowania pracowników na projekty zagraniczne; Współpraca z kierownikami projektów, działem HR i pozostałymi działami firmy; Przygotowywanie analiz i raportów oraz usprawnianie procesów planowania zasobów. Wymagania Doświadczenie w planowaniu zasobów ludzkich, koordynacji pracowników lub projektów; Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Zarządzanie zasobami ludzkimi, pokrewne); Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz umiejętność analizowania danych; Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność rozwiązywania problemów; Dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność ustalania priorytetów; Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem. Oferujemy Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym (na początek 3-miesięczny okres próbny); Konkurencyjne wynagrodzenie - dopasowane do doświadczenia kandydata; Udział w międzynarodowych projektach realizowanych dla renomowanych koncernów z branży automotive; Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na organizację i przebieg projektów; Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji; Dogodną lokalizację biura – centrum Rzeszowa; Stałe godziny pracy (pon.-pt. 8:00–16:00). Wdrożenie do nowych zadań na początku zatrudnienia, Dofinansowanie szkoleń pracowników, Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, Imprezy integracyjne. PROCES REKRUTACJI: Rekrutacja jednoetapowa, Informacja zwrotna telefoniczna lub emailowa.