Specjalista ds. Administracji Personalnej (umowa na zastępstwo)
W skrócie
Specjalista ds. Administracji Personalnej (umowa na zastępstwo) w Rzeszowie. Rola obejmuje administrację benefitami, współpracę z dostawcami, obsługę danych kadrowo-płacowych i przygotowywanie umów. Wymagane znajomość prawa pracy, kadr i płac, doświadczenie w administracji personalnej. Praca hybrydowa.
Słowa kluczowe
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
O roli
Szukamy osoby, która weźmie odpowiedzialność za kompleksową obsługę administracji personalnej w naszej organizacji. To rola dla kogoś, kto dobrze odnajduje się zarówno w pracy z dokumentami i przepisami, jak i w kontakcie z pracownikami oraz zewnętrznymi dostawcami usług. Stanowisko obejmuje szeroki zakres zadań — od benefitów i obsługi systemu kafeteryjnego po przygotowywanie umów i współpracę z dostawcą usług payroll.
Zakres obowiązków:
Benefity i dostawcy
- Administrowanie systemem kafeteryjnym i bieżąca obsługa pracowników w zakresie dostępnych benefitów;
- Zarządzanie zgłoszeniami do dostawców usług abonamentowych: kart sportowych, pakietów medycznych, ubezpieczeń na życie;
- Weryfikacja faktur wystawianych przez kontraktorów współpracujących z firmą oraz ich terminowe przekazywanie do rozliczenia
Payroll i dane kadrowo-płacowe
- Współpraca z zewnętrznym dostawcą usług payroll — przekazywanie i weryfikacja danych kadrowych oraz płacowych
- Zbieranie i aktualizowanie danych pracowniczych niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń
- Kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
Dokumentacja i umowy
- Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz umów zlecenia;
- Przygotowywanie i aktualizowanie kontraktów B2B oraz aneksów do umów współpracy;
- Obsługa administracyjna biura w Rzeszowie;
Wymagania:
Niezbędne
- Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, kadr i płac;
- Praktyczna znajomość zasad współpracy w modelu B2B — przygotowywanie i weryfikacja kontraktów;
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu administracji personalnej lub kadrowej;
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej i dbałość o szczegóły;
- Dyskrecja i umiejętność pracy z danymi poufnymi;
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy z systemem kafeteryjnym lub platformą benefitową;
- Znajomość narzędzi do obsługi payroll (np. Enova, SAP HR, Symfonia);
- Doświadczenie we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych
Co oferujemy
- Pracę hybrydową w biurze w Rzeszowie
- Umowę na zastępstwo
- Pakiet benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie)
| Źródło |
|
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Podobne oferty
Rekruter / Rekruterka
FLEXIPERSONAL sp. z o.o.
RzeszówSpecjalista/ka ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników zatrudnionych w Niemczech
IDEAL WORK GERMANY Sp. z o.o.
RzeszówSenior HR Technology Lead (f/m/x)
Sii Sp. z o.o.
RzeszówSpecjalista/Specjalistka ds. kadr i płac
PODKARPACKIE CENTRUM INNOWACJI sp. z o.o.
RzeszówSpecjalista ds. kadr i płac (k/m)
HANDLOPEX S.A.
Rzeszów