Zum Inhalt springen
confidential

Specjalista ds. Administracji Personalnej (umowa na zastępstwo)

confidential Alle Angebote ansehen
Rzeszów

Kurzfassung

Specjalista ds. Administracji Personalnej (umowa na zastępstwo) w Rzeszowie. Rola obejmuje administrację benefitami, współpracę z dostawcami, obsługę danych kadrowo-płacowych i przygotowywanie umów. Wymagane znajomość prawa pracy, kadr i płac, doświadczenie w administracji personalnej. Praca hybrydowa.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

O roli

Szukamy osoby, która weźmie odpowiedzialność za kompleksową obsługę administracji personalnej w naszej organizacji. To rola dla kogoś, kto dobrze odnajduje się zarówno w pracy z dokumentami i przepisami, jak i w kontakcie z pracownikami oraz zewnętrznymi dostawcami usług. Stanowisko obejmuje szeroki zakres zadań — od benefitów i obsługi systemu kafeteryjnego po przygotowywanie umów i współpracę z dostawcą usług payroll.

Zakres obowiązków:

Benefity i dostawcy

  • Administrowanie systemem kafeteryjnym i bieżąca obsługa pracowników w zakresie dostępnych benefitów;
  • Zarządzanie zgłoszeniami do dostawców usług abonamentowych: kart sportowych, pakietów medycznych, ubezpieczeń na życie;
  • Weryfikacja faktur wystawianych przez kontraktorów współpracujących z firmą oraz ich terminowe przekazywanie do rozliczenia

Payroll i dane kadrowo-płacowe

  • Współpraca z zewnętrznym dostawcą usług payroll — przekazywanie i weryfikacja danych kadrowych oraz płacowych
  • Zbieranie i aktualizowanie danych pracowniczych niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń
  • Kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami;

Dokumentacja i umowy

  • Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz umów zlecenia;
  • Przygotowywanie i aktualizowanie kontraktów B2B oraz aneksów do umów współpracy;
  • Obsługa administracyjna biura w Rzeszowie;

Wymagania:

Niezbędne

  • Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, kadr i płac;
  • Praktyczna znajomość zasad współpracy w modelu B2B — przygotowywanie i weryfikacja kontraktów;
  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu administracji personalnej lub kadrowej;
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i dbałość o szczegóły;
  • Dyskrecja i umiejętność pracy z danymi poufnymi;

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy z systemem kafeteryjnym lub platformą benefitową;
  • Znajomość narzędzi do obsługi payroll (np. Enova, SAP HR, Symfonia);
  • Doświadczenie we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych

Co oferujemy

  • Pracę hybrydową w biurze w Rzeszowie
  • Umowę na zastępstwo
  • Pakiet benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie)
Quelle