Senior Java Developer (AI)

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

StanowiskoDo naszego zespołu poszukujemy Senior Java Developera, który będzie odpowiedzialny za rozwój nowoczesnych, skalowalnych systemów wspierających procesy zgłaszania i obsługi szkód.

Jeśli masz doświadczenie w budowaniu systemów mikroserwisowych, dobrze znasz Java, Spring Boot, Kafka i SQL, a jednocześnie interesujesz się wykorzystaniem AI i Agentic AI w procesie wytwarzania oprogramowania – zapraszamy do współpracy. Dodatkowe informacje

Model pracy: hybrydowy- Warszawa (1 dzień w tygodniu pracy w biurze) Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 1 000 do 1 200 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

Masz minimum 5 lat doświadczenia w pracy z Javą i dobrze czujesz się w tworzeniu aplikacji backendowych

• Masz minimum 3 lata doświadczenia z Kafką oraz praktyczną znajomość systemów opartych na komunikacji asynchronicznej
• Bardzo dobrze znasz Spring, Spring Boot, Spring Cloud i Hibernate
• Swobodnie posługujesz się SQL i masz doświadczenie w pracy z bazami danych
• Masz doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu systemów mikroserwisowych oraz API
• Znasz dobre praktyki dotyczące jakości, testowania i bezpieczeństwa kodu – w tym JUnit, TestNG, Spock, Testcontainers lub Wire
• Mock
• Znasz podejście Object-Oriented Programming oraz Functional Programming
• Masz doświadczenie z konteneryzacją aplikacji
• Znasz BPMN i masz doświadczenie z silnikami procesowymi, np. Flowable
• Znasz mechanizmy zapewniania odporności i niezawodności usług w systemach rozproszonych
• Masz doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych i znasz Angular
• Posiadasz umiejętność adopcji narzędzi AI w procesie wytwarzania oprogramowania w codziennej pracy
• Chcesz rozwijać się w obszarze Agentic AI i automatyzacji procesu wytwarzania oprogramowania
• Mile widziane:

Znajomość Domain-Driven Design (DDD) i doświadczenie w jego stosowaniu w praktyce

• Doświadczenie w wykorzystaniu agentów AI i narzędzi Agentic AI w procesie wytwarzania oprogramowania
• Doświadczenie w rozwiązaniach chmurowych
• Zadania, które na Ciebie czekają:

Rozwój i budowa systemów mikroserwisowych wspierających procesy zgłaszania i obsługi szkód

• Projektowanie, implementacja i rozwój API oraz integracji pomiędzy systemami
• Udział w projektowaniu architektury i rozwiązań systemowych, a także implementacja wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych
• Tworzenie wydajnych, skalowalnych i odpornych rozwiązań dla systemów o dużym wolumenie transakcji
• Dbanie o jakość oprogramowania poprzez automatyzację testów, code review, stosowanie dobrych praktyk oraz monitorowanie i optymalizację wydajności
• Wykorzystywanie AI i Agentic AI na różnych etapach procesu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez development i testowanie, po utrzymanie
• Współpraca w multidyscyplinarnym zespole Scrum, wymiana wiedzy oraz współtworzenie standardów i dobrych praktyk w zakresie software development i wykorzystania AI
• Nasz proces rekrutacji
• Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z KlientemW uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
• Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [[email protected]]

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)

Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:http://astek.pl/polityka-prywatnosciW dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na [email protected] pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/Nr refAO241955