Przejdź do treści
Ar-range.app

Sales Development Representative

Poznań
Wygasa 30 wrz 2026
19 dni temu

W skrócie

Sales Development Representative for Ar-range.app in Poznań. Generate sales leads for furniture manufacturers using AI tools, CRM, and cold outreach. Requires 2+ years SDR/BDR experience, C1 English, and proficiency in prospecting tools.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Sales Development Representative

Oferujemy oprogramowanie, którego marki meblowe używają do sprzedaży produktów konfigurowalnych online i w salonach wystawowych. Gdy produkt występuje w tysiącach kombinacji tkanin i rozmiarów, zdjęcia i standardowe katalogi nie nadążają. Nasze cztery połączone narzędzia rozwiązują ten problem: silnik katalogowy, system renderujący zdjęcie każdego wariantu bez użycia aparatu, konfigurator 3D oraz wyszukiwarka produktów oparta na sztucznej inteligencji. Jesteśmy zespołem 6 osób, a wszyscy pracują w produkcji m.in dla takich klientów jak MyBed, Paradise Grills i Hovden. Będziesz obsługiwał/a producentów mebli z obszernymi katalogami, kwalifikował/a ich dopasowanie i umawiał/a spotkania dla założycieli.

Nie sprzedajemy gotowego produktu z jednym cennikiem i takim samym wdrożeniem dla każdego. Każdy klient ma inne produkty, procesy, problemy i cele. Dlatego szukamy osoby, która potrafi dotrzeć do właściwych firm, rozpocząć wartościową rozmowę i konsekwentnie doprowadzić ją do spotkania.

Szukamy osoby, która przejmie pierwszy etap procesu sprzedażowego: skuteczny prospecting, przez pierwszy kontakt i follow-upy, aż do umówienia spotkania sprzedażowego.

Na czym będzie polegać Twoja rola?

Twoim głównym zadaniem będzie generowanie nowych szans sprzedażowych na rynkach zagranicznych.

Będziesz odpowiadać za cały początkowy etap procesu:wyszukiwanie firm pasujących do naszego profilu klienta, inicjowanie pierwszych kontaktów z nowymi klientami, przygotowywanie i prowadzenie kampanii cold mailowych, prospecting oraz komunikację przez LinkedIn, analizowanie wyników kampanii i wyciąganie z nich wniosków, doprowadzenie zainteresowanych osób do rozmowy sprzedażowej, reaktywowanie wcześniejszych kontaktów i szans sprzedażowych.

Z jakich narzędzi będziesz korzystać?

W pracy pojawią się między innymi:

LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay, Instantly / Woodpecker lub inne narzędzia do cold mailingu, Pipedrive, narzędzia AI wspierające research, analizę i przygotowywanie komunikacji.

Nie wymagamy znajomości każdego z nich. Ważne, żeby narzędzia prospectingowe, CRM i automatyzacja sprzedaży nie były dla Ciebie nowym światem.

Kogo szukamy?

Ta rola może być dla Ciebie, jeśli:masz min. 2 lata doświadczenia jako SDR, BDR lub na podobnym stanowisku, masz doświadczenie w cold mailingu i prospectingu na LinkedInie, wiesz, że większość odpowiedzi nie pojawia się po pierwszej wiadomości, umiesz analizować wyniki i poprawiać działania na podstawie danych, dobrze organizujesz własną pracę i pilnujesz ustalonego procesu, potrafisz samodzielnie szukać odpowiedzi, ale pytasz, gdy rzeczywiście ich potrzebujesz, znasz angielski na poziomie minimum C1 i swobodnie tworzysz komunikację biznesową, chcesz pracować na rynkach zagranicznych.

Dodatkowym atutem będzie:doświadczenie w sprzedaży usług ITznajomość sprzedaży rozwiązań tworzonych lub dopasowanych pod klienta, znajomość dłuższych i bardziej złożonych procesów sprzedażowych, Co oferujemy?wynagrodzenie podstawowe w przedziale 7 000-9 000 zł netto na fakturze, system premiowy powiązany z wynikamipracę stacjonarną w Poznaniubezpośrednią współpracę z CE

Odostęp do narzędzi sprzedażowych i baz danych, realny wpływ na budowanie procesu sprzedażowego i rozwój firmy.

Jak pracujemy?

Jesteśmy niewielkim, bezpośrednim i intensywnie pracującym zespołem.

Nie budujemy korporacyjnej otoczki i nie udajemy, że każdy dzień jest spokojny, przewidywalny i pełen statusów, które mogłyby być mailem.

Lubimy tempo, konkret i ludzi, którzy angażują się w to, co robią. W ciągu dnia potrafi wydarzyć się dużo, a problemy rozwiązujemy raczej od razu niż po trzech spotkaniach i wpisaniu ich do roadmapy :)

Proces rekrutacji

Proces będzie składać się z dwóch etapów:1. Rozmowa kompetencyjna z Business Backyard2. Spotkanie z AR-Range3. Decyzja o rozpoczęciu współpracyPo każdym etapie otrzymasz od nas informację zwrotną.

Opublikowana 2026-08-31
Źródło