Skip to content
Ar-range.app

Sales Development Representative

Ar-range.app Show all offers
Poznań
Expires Sep 30, 2026
19 days ago

In short

Sales Development Representative for Ar-range.app in Poznań. Generate sales leads for furniture manufacturers using AI tools, CRM, and cold outreach. Requires 2+ years SDR/BDR experience, C1 English, and proficiency in prospecting tools.

AI-written summary based on the listing content.

Sales Development Representative

Oferujemy oprogramowanie, którego marki meblowe używają do sprzedaży produktów konfigurowalnych online i w salonach wystawowych. Gdy produkt występuje w tysiącach kombinacji tkanin i rozmiarów, zdjęcia i standardowe katalogi nie nadążają. Nasze cztery połączone narzędzia rozwiązują ten problem: silnik katalogowy, system renderujący zdjęcie każdego wariantu bez użycia aparatu, konfigurator 3D oraz wyszukiwarka produktów oparta na sztucznej inteligencji. Jesteśmy zespołem 6 osób, a wszyscy pracują w produkcji m.in dla takich klientów jak MyBed, Paradise Grills i Hovden. Będziesz obsługiwał/a producentów mebli z obszernymi katalogami, kwalifikował/a ich dopasowanie i umawiał/a spotkania dla założycieli.

Nie sprzedajemy gotowego produktu z jednym cennikiem i takim samym wdrożeniem dla każdego. Każdy klient ma inne produkty, procesy, problemy i cele. Dlatego szukamy osoby, która potrafi dotrzeć do właściwych firm, rozpocząć wartościową rozmowę i konsekwentnie doprowadzić ją do spotkania.

Szukamy osoby, która przejmie pierwszy etap procesu sprzedażowego: skuteczny prospecting, przez pierwszy kontakt i follow-upy, aż do umówienia spotkania sprzedażowego.

Na czym będzie polegać Twoja rola?

Twoim głównym zadaniem będzie generowanie nowych szans sprzedażowych na rynkach zagranicznych.

Będziesz odpowiadać za cały początkowy etap procesu:wyszukiwanie firm pasujących do naszego profilu klienta, inicjowanie pierwszych kontaktów z nowymi klientami, przygotowywanie i prowadzenie kampanii cold mailowych, prospecting oraz komunikację przez LinkedIn, analizowanie wyników kampanii i wyciąganie z nich wniosków, doprowadzenie zainteresowanych osób do rozmowy sprzedażowej, reaktywowanie wcześniejszych kontaktów i szans sprzedażowych.

Z jakich narzędzi będziesz korzystać?

W pracy pojawią się między innymi:

LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay, Instantly / Woodpecker lub inne narzędzia do cold mailingu, Pipedrive, narzędzia AI wspierające research, analizę i przygotowywanie komunikacji.

Nie wymagamy znajomości każdego z nich. Ważne, żeby narzędzia prospectingowe, CRM i automatyzacja sprzedaży nie były dla Ciebie nowym światem.

Kogo szukamy?

Ta rola może być dla Ciebie, jeśli:masz min. 2 lata doświadczenia jako SDR, BDR lub na podobnym stanowisku, masz doświadczenie w cold mailingu i prospectingu na LinkedInie, wiesz, że większość odpowiedzi nie pojawia się po pierwszej wiadomości, umiesz analizować wyniki i poprawiać działania na podstawie danych, dobrze organizujesz własną pracę i pilnujesz ustalonego procesu, potrafisz samodzielnie szukać odpowiedzi, ale pytasz, gdy rzeczywiście ich potrzebujesz, znasz angielski na poziomie minimum C1 i swobodnie tworzysz komunikację biznesową, chcesz pracować na rynkach zagranicznych.

Dodatkowym atutem będzie:doświadczenie w sprzedaży usług ITznajomość sprzedaży rozwiązań tworzonych lub dopasowanych pod klienta, znajomość dłuższych i bardziej złożonych procesów sprzedażowych, Co oferujemy?wynagrodzenie podstawowe w przedziale 7 000-9 000 zł netto na fakturze, system premiowy powiązany z wynikamipracę stacjonarną w Poznaniubezpośrednią współpracę z CE

Odostęp do narzędzi sprzedażowych i baz danych, realny wpływ na budowanie procesu sprzedażowego i rozwój firmy.

Jak pracujemy?

Jesteśmy niewielkim, bezpośrednim i intensywnie pracującym zespołem.

Nie budujemy korporacyjnej otoczki i nie udajemy, że każdy dzień jest spokojny, przewidywalny i pełen statusów, które mogłyby być mailem.

Lubimy tempo, konkret i ludzi, którzy angażują się w to, co robią. W ciągu dnia potrafi wydarzyć się dużo, a problemy rozwiązujemy raczej od razu niż po trzech spotkaniach i wpisaniu ich do roadmapy :)

Proces rekrutacji

Proces będzie składać się z dwóch etapów:1. Rozmowa kompetencyjna z Business Backyard2. Spotkanie z AR-Range3. Decyzja o rozpoczęciu współpracyPo każdym etapie otrzymasz od nas informację zwrotną.

Published 2026-08-31
Source