Przejdź do treści
Klimas Wkręt-met

Regionalny kierownik Sprzedaży m/k

Klimas Wkręt-met Zobacz wszystkie oferty
Łódź
22 dni temu

W skrócie

Regional Sales Manager position in Łódź. Responsibilities include sales management, team leadership, sales planning, regional development, strategic partner management, and CRM usage. Requires 3-5 years of sales management experience, preferably in construction or technical industries.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Klimas Wkręt-met to czołowy producent najwyższej jakości technik zamocowań w Polsce i w Europie Środkowo-Wschodniej.

Jesteśmy największym producentem w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej o ugruntowanej pozycji w branży budowlanej. Pozycję lidera zawdzięczamy konsekwentnie rozwijanej ofercie produktowej połączonej ze zdobywaniem nowych rynków zbytu w kraju i poza jego granicami.

Dzięki nowoczesnym zakładom produkcyjnym oraz posiadaniu własnego centrum logistycznego jesteśmy pewnym partnerem dla klientów oraz rzetelnym pracodawcą.

Zakres obowiązków Zarządzanie sprzedażą i zespołem na powierzonym regionie — wyznaczanie priorytetów, bieżące wsparcie zespołu i egzekucja standardów.

Planowanie i rozliczanie sprzedaży — współtworzenie rocznych planów i budżetów, podział targetów, analiza wyników, marżowości oraz rentowności klientów, wdrażanie działań korygujących.

Wyznaczanie celów oraz monitorowanie ich realizacji — prowadzenie działań rozwojowych i naprawczych, budowanie kultury odpowiedzialności i zaangażowania.

Rozwój regionu — identyfikacja potencjałów rynkowych i rekomendowanie działań zwiększających udziały oraz efektywność sprzedaży.

Samodzielna obsługa wybranych partnerów strategicznych — regularne wizyty, analiza potrzeb, rozwój współpracy i udział w negocjacjach.

Operacyjne przywództwo sprzedażowe — nadzór nad procesem ofertowania i realizacją działań sprzedażowych, w tym praca z CRM (Salesforce).

Współpraca międzydziałowa — stały kontakt z Dyrektorem Sprzedaży, Trade Marketingiem, Obsługą Klienta, Analityką oraz obszarami produkcji, logistyki i finansów.

Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań — działania usprawniające, pilotaże, wdrażanie narzędzi zwiększających efektywność regionu.

Rozwój zespołu, identyfikacja potencjału, planowanie rozwoju, spotkania 1:1OczekiwaniaMin. 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży terenowej — najlepiej w branży budowlanej, instalacyjnej, technicznej, w kanałach Detal/DIY/Pro lub Inwestycje.

Mile widziane doświadczenie w pracy z mieszanymi kanałami sprzedaży, w tym z sieciami handlowymi i klientami strategicznymi.

Umiejętność budowania i egzekwowania planów sprzedażowy, pracy na KPI/MBO oraz skutecznego wdrażania działań rozwojowych i naprawczych

Bardzo dobre umiejętności analizy danych sprzedażowych — marżowość, rentowność klienta, dynamiki r/r — praca z CRM (Salesforce).

Rozwinięte umiejętności negocjacyjne oraz umiejętności wykorzystania ich w praktyce.

Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej na terenie regionu.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie we wdrażaniu zmian, prowadzeniu szkoleń zespołowych lub pilotaży u klientów.

Oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęmożliwość stałego rozwoju i podnoszenia kompetencji wsparcie współpracowników z dużym doświadczeniem (dzielimy się wiedzą)prywatną opiekę medycznąubezpieczenie grupowedofinansowanie do karty Multisportnaukę języków obcych poprzez specjalną platformę ( angielski, niemiecki, hiszpański, francuski)dodatkowe świadczenia socjalne – paczki świąteczne, bony na święta, imprezy rodzinne z atrakcjami dla dzieci

Opublikowana 2026-08-28
Wygasa 2026-10-27
Źródło