Skip to content
Klimas Wkręt-met

Regionalny kierownik Sprzedaży m/k

Klimas Wkręt-met Show all offers
Łódź
21 days ago

In short

Regional Sales Manager position in Łódź. Responsibilities include sales management, team leadership, sales planning, regional development, strategic partner management, and CRM usage. Requires 3-5 years of sales management experience, preferably in construction or technical industries.

AI-written summary based on the listing content.

Klimas Wkręt-met to czołowy producent najwyższej jakości technik zamocowań w Polsce i w Europie Środkowo-Wschodniej.

Jesteśmy największym producentem w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej o ugruntowanej pozycji w branży budowlanej. Pozycję lidera zawdzięczamy konsekwentnie rozwijanej ofercie produktowej połączonej ze zdobywaniem nowych rynków zbytu w kraju i poza jego granicami.

Dzięki nowoczesnym zakładom produkcyjnym oraz posiadaniu własnego centrum logistycznego jesteśmy pewnym partnerem dla klientów oraz rzetelnym pracodawcą.

Zakres obowiązków Zarządzanie sprzedażą i zespołem na powierzonym regionie — wyznaczanie priorytetów, bieżące wsparcie zespołu i egzekucja standardów.

Planowanie i rozliczanie sprzedaży — współtworzenie rocznych planów i budżetów, podział targetów, analiza wyników, marżowości oraz rentowności klientów, wdrażanie działań korygujących.

Wyznaczanie celów oraz monitorowanie ich realizacji — prowadzenie działań rozwojowych i naprawczych, budowanie kultury odpowiedzialności i zaangażowania.

Rozwój regionu — identyfikacja potencjałów rynkowych i rekomendowanie działań zwiększających udziały oraz efektywność sprzedaży.

Samodzielna obsługa wybranych partnerów strategicznych — regularne wizyty, analiza potrzeb, rozwój współpracy i udział w negocjacjach.

Operacyjne przywództwo sprzedażowe — nadzór nad procesem ofertowania i realizacją działań sprzedażowych, w tym praca z CRM (Salesforce).

Współpraca międzydziałowa — stały kontakt z Dyrektorem Sprzedaży, Trade Marketingiem, Obsługą Klienta, Analityką oraz obszarami produkcji, logistyki i finansów.

Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań — działania usprawniające, pilotaże, wdrażanie narzędzi zwiększających efektywność regionu.

Rozwój zespołu, identyfikacja potencjału, planowanie rozwoju, spotkania 1:1OczekiwaniaMin. 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży terenowej — najlepiej w branży budowlanej, instalacyjnej, technicznej, w kanałach Detal/DIY/Pro lub Inwestycje.

Mile widziane doświadczenie w pracy z mieszanymi kanałami sprzedaży, w tym z sieciami handlowymi i klientami strategicznymi.

Umiejętność budowania i egzekwowania planów sprzedażowy, pracy na KPI/MBO oraz skutecznego wdrażania działań rozwojowych i naprawczych

Bardzo dobre umiejętności analizy danych sprzedażowych — marżowość, rentowność klienta, dynamiki r/r — praca z CRM (Salesforce).

Rozwinięte umiejętności negocjacyjne oraz umiejętności wykorzystania ich w praktyce.

Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej na terenie regionu.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie we wdrażaniu zmian, prowadzeniu szkoleń zespołowych lub pilotaży u klientów.

Oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęmożliwość stałego rozwoju i podnoszenia kompetencji wsparcie współpracowników z dużym doświadczeniem (dzielimy się wiedzą)prywatną opiekę medycznąubezpieczenie grupowedofinansowanie do karty Multisportnaukę języków obcych poprzez specjalną platformę ( angielski, niemiecki, hiszpański, francuski)dodatkowe świadczenia socjalne – paczki świąteczne, bony na święta, imprezy rodzinne z atrakcjami dla dzieci

Published 2026-08-28
Expires 2026-10-27
Source