Referent / Referentka w Wydziale Zarządu Dróg Gminnych (ZDG)

Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie,
• dobra organizacja pracy i samodzielność,
• komunikatywność i umiejętność współpracy z mieszkańcami oraz instytucjami,
• umiejętność pracy z dokumentacją administracyjną i techniczną,
• znajomość pakietu MS Office,
• mile widziane doświadczenie w administracji samorządowej lub branży drogowej,
• prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.

Zakres obowiązków:

• bieżące utrzymanie dróg gminnych, mostów oraz drogowych budowli inżynierskich,
• współpraca z instytucjami zarządzającymi drogami krajowymi, wojewódzkimi i powiatowymi,
• przygotowywanie i opiniowanie projektów stałej oraz tymczasowej organizacji ruchu,
• opiniowanie projektów budowlanych,
• uzgadnianie tras przejazdu pojazdów nienormatywnych,
• przygotowywanie dokumentacji dotyczącej wycinki drzew w pasach drogowych oraz udział w oględzinach terenowych,
• uzgadnianie lokalizacji zjazdów i wjazdów na drogach publicznych,
• uzgadnianie projektów decyzji dotyczących dostępu do dróg publicznych,
• uzgadnianie lokalizacji urządzeń infrastruktury technicznej w pasie drogowym,
• uzgadnianie projektów lokalizacji inwestycji celu publicznego,
• prowadzenie ewidencji przychodów i rozchodów materiałów oraz surowców,
• przyjmowanie interesantów, udzielanie informacji oraz załatwianie spraw związanych z działalnością wydziału,
• prowadzenie ewidencji zgłoszeń dokonywanych przez sołtysów sołectw z terenu gminy,
• wykonywanie oględzin dróg oraz odbiorów robót w terenie.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie,

• możliwość rozwoju zawodowego,

• zdobycie doświadczenia w administracji samorządowej,

• pracę w zaangażowanym zespole,

• wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia.

• praca od 7:00 do 15:00;

• regularnie wypłacane wynagrodzenie oraz odprowadzane składki do ZUS;

• bezpieczeństwo, dbamy o wysokie standardy BHP;

• odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej;

• atrakcyjne świadczenia z Funduszu Socjalnego (np. bony świąteczne, wyprawki dla dzieci, pomoc finansowa w zdarzeniach losowych);

• nagrodę roczną.

Wymagane dokumenty:

curriculum vitae,

Wymagane dokumenty aplikacyjne: szczegółowe CV ( z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej), powinno być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U z 2018, poz. 1000) oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).