Referent prawno-administracyjny/referentka prawno-administracyjna w Wydziale Nauczycieli i Szkół: FK

Zakres obowiązków Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych Zadania wykonywane w siedzibie Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę Stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjnobiurowych Stanowisko pracy znajduje się na IV piętrze budynku biurowego Budynek wyposażony jest w windy osobowe i nie jest przystosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich Prowadzi sprawy dotyczące awansu zawodowego oraz kwalifikacji zawodowych nauczycieli. Prowadzi sprawy dotyczące wniosków dyrektora szkoły/placówki o ponowne ustalenie oceny pracy Prowadzi sprawy dotyczące akredytacji placówek doskonalenia nauczycieli oraz doradztwa metodycznego na terenie województwa. Prowadzi sprawy dotyczące akredytacji z zakresu kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Prowadzi sprawy dotyczące odwołań nauczycieli od ustalonej oceny pracy. Prowadzi sprawy związane z wydawaniem zgód na prowadzenie kursów kwalifikacyjnych przez placówki doskonalenia nauczycieli, a także zajmuje się kursami pedagogicznymi dla instruktorów praktycznej nauki zawodu. Prowadzi sprawy dotyczące wydawania opinii Kuratora w zakresie odwołania nauczyciela ze stanowiska kierowniczego w czasie roku szkolnego bez wypowiedzenia, w przypadkach szczególnie uzasadnionych Pełni funkcję przewodniczącej/go komisji kwalifikacyjnej w postępowaniu na stopień nauczyciela dyplomowanego. Bierze udział w kontroli wypoczynku. Wykonuje inne zadania zlecone przez Wielkopolskiego Kuratora Oświaty lub przełożonego wchodzące w zakres działalności Kuratorium Oświaty w Poznaniu. Wymagania wykształcenie: wyższe na kierunku prawo lub administracja doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej lub jednostkach systemu oświaty Znajomość przepisów prawa oświatowego oraz kodeksu postępowania administracyjnego i innych w zakresie realizowanych zadań Zdolności analityczne oraz umiejętność interpretowania i korelowania przepisów prawa Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz służby cywilnej Biegła znajomość pakietu biurowego Ms Office i systemu informacji prawnej LEX/Legalis W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Znajomość języka angielskiego Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność Samodzielność i umiejętność organizacji pracy własnej Umiejętność pracy pod presją czasu, w pokoju wieloosobowym Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dodatek stażowy; Dodatkowe wynagrodzenie roczne; Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy.