Pracownik magazynu na produkcji okien

PRACOWNIK MAGAZYNU (PRODUKCJA OKIEN)

Miejsce pracy: Ochmanów (15 km od Krakowa)

Lokalizacja biura: Kraków

Wynagrodzenie: 5800–7450 zł brutto / mies.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Zakres obowiązków:

Magazyn wyrobów gotowych:

• Pakowanie profili oraz gotowych pakietów szybowych
• Przygotowanie pakietów szybowych do transportu
• Kompletacja zamówień (praca w zespołach 2-osobowych)

Praca w pomieszczeniu i na zewnątrz (50/50).

Poziom języka polskiego: podstawowy (A1)

Produkcja:

• Przygotowanie i montaż konstrukcji aluminiowych (ramy, zawiasy, osadzanie szyb)
• Realizacja zadań produkcyjnych zgodnie z procesem technologicznym
• Dbałość o jakość gotowych wyrobów
• Prawidłowa obsługa maszyn i narzędzi produkcyjnych
• Racjonalne gospodarowanie materiałami

Praca w pomieszczeniu i na zewnątrz (50/50).

Poziom języka polskiego: B1

Harmonogram pracy:

Poniedziałek – Piątek (+ opcjonalnie wybrane soboty)

System 3-zmianowy: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00

Warunki zatrudnienia i oferta:

• Forma zatrudnienia: Umowa o pracę (pełny pakiet świadczeń: płatny urlop wypoczynkowy oraz płatne zwolnienie lekarskie)

• Atrakcyjne dodatki do wynagrodzenia:

• Praca w porze nocnej: +20%

• Godziny nadliczbowe: +50%

• Praca w soboty: +100%

• Rozbudowany system premiowy: możliwość uzyskania premii do 180% (w tym premie uznaniowe oraz za posiadane kompetencje)

• Perspektywy rozwoju: przejrzysta ścieżka kariery i możliwość awansu zawodowego

• Stabilność zatrudnienia: możliwość przejęcia bezpośrednio przez zakład pracy i objęcia pakietem benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, karta MultiSport)

• Atut dodatkowy: mile widziane uprawnienia UDT na wózki widłowe

System wynagrodzeń (Stawki brutto):

Wszyscy nowi pracownicy rozpoczynają od Poziomu A. Poniżej przykład wzrostu wynagrodzenia:

POZIOM A (5800 zł brutto): 5050 zł podstawa + 350 zł premii wydajnościowej + 400 zł premii za frekwencję

POZIOM B (6150 zł brutto): 5300 zł podstawa + 450 zł premii wydajnościowej + 400 zł premii za frekwencję

POZIOM C (6600 zł brutto): 5550 zł podstawa + 650 zł premii wydajnościowej + 400 zł premii za frekwencję

POZIOM D (7050 zł brutto): 5850 zł podstawa + 800 zł premii wydajnościowej + 400 zł premii za frekwencję

POZIOM E (7450 zł brutto): 5950 zł podstawa + 1000 zł premii wydajnościowej + 500 zł premii za frekwencję

Ważna informacja: Zgodnie z polskim prawem podatkowym, po przekroczeniu rocznego progu dochodu w wysokości 30 000 zł brutto, wynagrodzenie podlega opodatkowaniu podatkiem PIT (12%).

Dojazd:

Dojazd pracowniczy: autobus zakładowy z Krakowa (Nowa Huta) — 120 zł/mies. lub autobus miejski nr 301

Odzież i warunki w zakładzie:

Bezpłatna odzież i obuwie robocze (rękawice wydawane codziennie, środki ochrony słuchu)

Warunki pracy w zakładzie:

• Optymalna temperatura: ogrzewana i klimatyzowana hala produkcyjna (+22…+25°C)
• Zaplecze socjalne: ogólnodostępna stołówka pracownicza wyposażona w sprzęt AGD (czajniki, kuchenki mikrofalowe)
• Dofinansowanie do posiłków: możliwość zakupu dwudaniowego obiadu w preferencyjnej cenie (15–20 zł)
• Dodatek na napoje: ekwiwalent/dofinansowanie w wysokości 30 zł miesięcznie

Nasze wymagania:

• Dobre zdolności manualne
• Umiejętność pracy w zespole
• Motywacja i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
• Punktualność, dokładność i uczciwość
• Znajomość języka polskiego na poziomie A1–B1
• Doświadczenie nie jest wymagane — wszystkiego Cię nauczymy!