Przejdź do treści
FBSerwis SA

Pracownik fizyczny (K/M)

Ruszczyn
Ścinawka Dolna

W skrócie

Pracownik fizyczny (K/M) in Ruszczyn. Responsibilities: waste disposal equipment operation, waste sorting support, and site tidiness. Requires machine operation skills, shift work availability (Mon-Sat), accuracy, diligence, and teamwork. Offers employment contract, medical care, insurance, sport card subsidy, language courses, and training.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

O nas

FB

Serwis SA to spółka będąca częścią Grupy Budimex. Realizuje kontrakty obejmujące: usługi w zakresie gospodarki odpadami, utrzymanie techniczne budynków oraz obiektów przemysłowych (m.in. siedziby Sądu Najwyższego w Warszawie, Portu Gdańsk), modernizację infrastruktury oświetleniowej (m.in. wymiana ponad 6 tys. opraw oświetleniowych w Sosnowcu) oraz bieżące utrzymanie około 1800 km dróg krajowych i autostrad oraz dróg wewnętrznych klientów. Do klientów firmy należą m.in. miasto Wrocław, GDD

KiA, Zarząd Dróg i Zieleni w Gdańsku, Zarząd Infrastruktury i Transportu w Krakowie, sieć hipermarketów Auchan, miasto Słupsk.

Twój zakres obowiązków

  • Obsługa urządzeń związanych z utylizacją odpadów
  • Wsparcie przy sortowaniu odpadów komunalnych
  • Wykonywanie prac porządkowych na terenie zakładu

Nasze wymagania

  • Umiejętność obsługi maszyn i urządzeń
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) od poniedziałku do soboty
  • Dokładność, sumienność, samodzielność oraz umiejętność współpracy w grupie

Mile widziane

  • Uprawnienia na wózek widłowy
  • Doświadczenie w pracy w branży odpadowej

To oferujemy

  • Umowa o pracę od pierwszego dnia
  • Prywatna opieka medyczna z możliwością rozszerzenia o pakiet stomatologiczny
  • Ubezpieczenie grupowe opłacane przez pracodawcę
  • 50% dofinansowania do karty sportowej
  • Bezpłatne kursy językowe online dla Pracownika i jednej osoby towarzyszącej (angielski, niemiecki, hiszpański, włoski)
  • Możliwość zdobycia nowych uprawnień na koszt firmy
  • Dodatkowe dopłaty do PPK od pracodawcy
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
Źródło