Przejdź do treści
ZAHIR KEBAB

Pracownik biurowy

4666 - 5000 PLN / miesiąc
Rzgów

W skrócie

Biuro worker needed in Rzgów. Responsibilities: supplier cooperation, HR support, document circulation, office operations, and procurement. Requirements: meticulousness, organization, MS Office, communication, office equipment use, and basic English. Salary: 4666-5000 PLN/month. Start date: 01.07.2026.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Poszukujemy osoby na stanowisko PRACOWNIK BIUROWY.

OBOWIĄZKI:

  • Współpraca z zewnętrznymi dostawcami towarów i usług oraz poszukiwanie nowych
  • Ścisła współpraca z działem kadr – pomoc nowym pracownikom (w tym zagranicznym) przy formalnościach
  • Współpraca z agencjami outsourcingowymi
  • Zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów i ich archiwizacja
  • Bieżąca obsługa firmy (przyjmowanie gości, zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą, itp.)
  • Zaopatrzenie biura i produkcji w artykuły BHP, spożywcze, materiały i urządzenia, oraz inne niezbędne wyposażenie biurowe i produkcyjne

NASZE WYMAGANIA:

  • Skrupulatność
  • Dobra organizacja pracy
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Komunikatywność
  • Obsługa urządzeń biurowych
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Poszukujemy osoby, która będzie dostępna od 1.07.2026 r.

Stawka miedzy 4666 – 5000 zł/ miesięcznie brutto.

Jeśli uważasz, że jest to praca dla Ciebie, nie zwlekaj i wyślij już teraz wiadomość, załączając CV.

W CV prosimy o zawarcie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Z& Z SSC Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Z& Z SSC Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi przy ul. Sienkiewicza 85/87. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Źródło