Przejdź do treści
Jeronimo Martins Polska S.A.

Praca Wakacyjna Biedronka | Olsztynek

Jeronimo Martins Polska S.A. Zobacz wszystkie oferty
33 PLN / godzinę
Olsztynek

W skrócie

Seasonal job offer for Biedronka in Olsztynek. Responsibilities include store cleaning, stock replenishment, and cashier duties. Requires being over 18, physically fit, and willing to work in a team. Contract: umowa zlecenie. Salary: 33 PLN/hour gross.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Latem plan jest jasny jak słońce — zarabiasz solidną stawkę za godzinę i łączysz pracę z wakacyjnym klimatem!

Praca na umowie zlecenie, w jednej z atrakcyjnych miejscowości turystycznych.

Zdobądź doświadczenie u lidera branży retail, a po pracy ciesz się latem — nad morzem, w górach lub nad jeziorami!

W Biedronce stawiamy na jasne zasady. Codziennie.

Dołącz do sklepu Biedronki w ramach umowy zlecenia jako Wsparcie pracy sklepu.

Podczas aplikowania wybierzesz zakres umowy zlecenia, który Cię interesuje:

Sprzątanie terenu sklepu:

  • utrzymywanie porządku i czystości podłóg na sali sprzedaży, w magazynie i w pomieszczeniach socjalnych (bez użycia maszyny myjącej),
  • utrzymywanie porządku i czystości regałów, koszy mobilnych oraz urządzeń chłodniczych,
  • utrzymywanie porządku i czystości w strefie wejścia do sklepu,
  • utrzymywanie porządku i czystości w obrębie strefy kas,
  • utrzymywanie porządku i czystości w pomieszczeniach socjalnych i w magazynie,
  • mycie witryn sklepowych (z wyłączeniem prac na wysokościach).

Wykładanie towaru i jego ekspozycja:

  • wykładanie towaru na sali sprzedaży,
  • kartonowanie sklepu,
  • weryfikacja i uzupełnianie etykiet cenowych przy wykładanym towarze,
  • czynności porządkowe w miejscach ekspozycji towaru,
  • dbanie o ekspozycję i jakość wykładanego towaru (opakowanie, termin ważności, wadliwość towaru), transport towaru przy użyciu wózka ręcznego (nie elektryczny).

Sprzątanie terenu wokół sklepu:

  • sprzątanie terenu przed wejściem do sklepu i wokół sklepu,
  • opróżnianie koszy na śmieci,
  • utrzymywanie czystości w wiatach na wózki, wiatach śmietnikowych, na parkingu oraz na rampie,
  • mycie gabloty na plakaty i witryn sklepowych (z wyłączeniem prac na wysokościach).

Praca na kasie

  • obsługa Klientów na kasie fiskalnej,
  • znajomość i obsługa programów lojalnościowych oraz zachowanie standardów obsługi,
  • pomoc Klientom w obsłudze kas samoobsługowych,
  • utrzymywanie porządku i czystości w obrębie strefy kas.

NASZE WYMAGANIA

  • Ukończone 18 lat;
  • Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole;
  • Gotowość do pracy fizycznej;
  • Zaangażowanie i nastawienie na współpracę.

Oferujemy:

  • Umowę zlecenie;
  • Stawkę 33 zł brutto/h;
  • Wskazujesz, ile godzin i którego dnia będziesz pracować na zleceniu;
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w branży handlowej;
  • Pracę w atrakcyjnej miejscowości turystycznej;

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail.

Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut.

Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę.

Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu.

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

Źródło