Przejdź do treści
OTTO Work Force

Praca na produkcji / nawet 5887 zł brutto + dojazd / Mielec

OTTO Work Force Zobacz wszystkie oferty
5546 - 5887 PLN / miesiąc
Mielec

W skrócie

Operator position in Mielec. Responsibilities include manual assembly of electrical wires and harnesses. Salary up to 5887 PLN brutto/month + bonuses. Benefits: employee transport, private medical care, MultiSport card. Work is in 3 shifts.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Tu od razu wiesz, na czym polega praca i co możesz zyskać. Na stanowisku operatora będziesz wykonywać proste prace manualne przy montażu przewodów i wiązek elektrycznych. W zamian otrzymujesz nawet 5887 zł brutto miesięcznie, premie, transport pracowniczy oraz możliwość zobaczenia stanowiska jeszcze przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu.

Miejsce pracy: Mielec Dojazd do pracy: organizowany transport pracowniczy m.in. z Tarnobrzega, Dębicy, Kolbuszowej, Staszowa, Połańca, Przecławia, Sędziszowa Małopolskiego, Cmolasu, Osieka i wielu innych miejscowości.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową

System pracy: 3 zmiany – 7:00–15:00, 15:00–23:00 oraz 23:00–7:00

Wynagrodzenie: od około 5546 zł do nawet 5887 zł brutto miesięcznie. Już po 3 miesiącach zatrudnienia możesz liczyć na podwyżkę stawki godzinowej.

Co zyskujesz, wybierając tę ofertę?

  • Nawet 5887 zł brutto miesięcznie – konkretne wynagrodzenie, które można zwiększyć dzięki premiom.
  • Do 740 zł brutto premii co miesiąc – 300 zł za frekwencję oraz nawet 440 zł premii uznaniowej.
  • Więcej z każdym kolejnym miesiącem pracy – już po 3 miesiącach Twoja stawka wzrasta.
  • Dojazd bez stresu i szukania transportu – korzystasz ze zorganizowanego dojazdu z wielu miejscowości, m.in. z Tarnobrzega, Dębicy, Kolbuszowej, Staszowa, Połańca czy Sędziszowa Małopolskiego.
  • Nie zaczynasz pracy „w ciemno” – jeszcze przed zatrudnieniem możesz zobaczyć stanowisko i przekonać się, jak wygląda praca na miejscu.
  • Dostajesz pełne wdrożenie – przed rozpoczęciem pracy przechodzisz 6-dniowe szkolenie, które przygotuje Cię do wykonywania obowiązków.
  • Możliwość dodatkowego zarobku – przy większym zapotrzebowaniu mogą pojawić się dodatkowe godziny, głównie w soboty.
  • Nie musisz czekać do wypłaty – możesz korzystać z cotygodniowych zaliczek na poczet wypracowanego wynagrodzenia.
  • Stała obecność na miejscu – dzięki lokalizacji biura bezpośrednio przy zakładzie klienta jesteśmy dostępni dla kandydatów i pracowników każdego dnia, zapewniając szybką obsługę i pomoc.
  • Dbasz nie tylko o wypłatę – możesz skorzystać z prywatnej opieki medycznej oraz karty MultiSport.
  • Jasne warunki od początku – zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową i jasno określone zasady współpracy.
  • Bonus za polecenie znajomego – poleć pracę komuś bliskiemu i odbierz dodatkową premię po spełnieniu warunków programu poleceń.

Co będziesz robić?

  • Montować przewody i wiązki elektryczne.
  • Pracować przy linii produkcyjnej.
  • Łączyć i skręcać elementy zgodnie z instrukcją.
  • Sprawdzać, czy gotowe wiązki są wykonane prawidłowo.
  • Wykonywać proste testy gotowych elementów.

Czego oczekujemy?

  • Dobrych zdolności manualnych i dokładności.
  • Zaangażowania i chęci do nauki – doświadczenie nie jest wymagane.

Aplikuj już teraz! Zostaw swoje zgłoszenie, a nasz rekruter skontaktuje się z Tobą i opowie Ci więcej o ofercie.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Źródło