Mielec – Praca na produkcji | Premie do 740 zł + zorganizowany dojazd

Szukasz stabilnej pracy, dobrych zarobków i wygodnego dojazdu? Dołącz do zespołu w Mielcu i pracuj przy produkcji wiązek elektrycznych do samochodów znanych marek. Doświadczenie nie jest wymagane - zapewniamy szkolenie i wdrożenie na stanowisku.

Miejsce pracy: Mielec

Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową

System pracy: 3 zmiany (7:00–15:00 | 15:00–23:00 | 23:00–7:00)

Wynagrodzenie: od ok. 5 546 zł do nawet 5 887 zł brutto miesięcznie + możliwość podwyżki stawki już po 3 miesiącach zatrudnienia.

Co zyskujesz, dołączając do zespołu?

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową.
• Premie miesięczne do 740 zł brutto – frekwencyjna 300 zł brutto oraz uznaniowa 440 zł brutto.
• Podwyżka już po 3 miesiącach – wraz ze stażem rośnie Twoja stawka godzinowa.
• Zorganizowany i dofinansowany dojazd do pracy m.in. z Tarnobrzega, Padwi Narodowej, Staszowa, Połańca, Skopania, Przecławia, Cmolasu, Kolbuszowej, Dębicy, Sędziszowa Małopolskiego i wielu innych miejscowości.
• Pełne szkolenie i wdrożenie – otrzymasz przygotowanie potrzebne do rozpoczęcia pracy.
• Możliwość poznania stanowiska przed zatrudnieniem – zobaczysz, jak wygląda praca, zanim podejmiesz decyzję.
• Cotygodniowe zaliczki – możesz otrzymać część wypracowanego wynagrodzenia jeszcze przed standardowym terminem wypłaty.
• Pakiet zdrowie i sport – możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty Multi

Sport.

Czym będziesz się zajmować?

• Montażem i składaniem wiązek elektrycznych wykorzystywanych w samochodach osobowych.
• Pracą przy linii produkcyjnej zgodnie z instrukcjami i standardami jakości.
• Cięciem, łączeniem i skręcaniem przewodów oraz obwodów.
• Testowaniem gotowych wiązek elektrycznych i kontrolą poprawności wykonania.

Czego oczekujemy?

• Dobrych zdolności manualnych i dokładności.
• Sprawności fizycznej - praca wykonywana jest głównie w pozycji stojącej.
• Zaangażowania i chęci do nauki – doświadczenie nie jest wymagane.

Aplikuj już dziś! Wyślij swoje zgłoszenie, a nasz konsultant skontaktuje się z Tobą, odpowie na pytania i przedstawi kolejne kroki rekrutacji. Nie czekaj – sprawdź, czy ta praca jest dla Ciebie!

Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.