Praca dla HR Generalist

W ramach rozbudowy naszego zespołu HR Shared Services poszukujemy pracownika do działu kadr (m/k/d). Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za operacyjne procesy kadrowe w naszych niemieckich spółkach.

Twój zakres obowiązków:

• Wspieranie naszych pracowników przez cały cykl zatrudnienia – od wdrożenia do zakończenia zatrudnienia.
• Prowadzenie danych podstawowych pracowników i akt osobowych
• Realizacja procesów związanych z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy oraz zmianami w umowach
• Przygotowywanie miesięcznych rozliczeń wynagrodzeń
• Zarządzanie urlopami, nieobecnościami i ewidencją czasu pracy
• Tworzenie raportów, zaświadczeń i analiz
• Standardowa komunikacja z pracownikami w sprawach administracyjnych dotyczących kadr
• Udział w projektach kadrowych obejmujących różne lokalizacje oraz dalszy rozwój naszych procesów kadrowych

Wymagania:

• Wykształcenie handlowe lub równoważne kwalifikacje
• Doświadczenie zawodowe w dziedzinie kadr
• Dobra znajomość systemów SAP HCM i MS Office
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i polskiego; znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
• Motywacja do ciągłego rozwoju i aktywnego współtworzenia działu
• Samodzielność, staranność i uporządkowany sposób pracy
• Wysokie poczucie odpowiedzialności, odporność na stres i zorientowanie na klienta

Co oferujemy:

Pracę w międzynarodowym środowisku w zespole HR Shared Services, kompleksowe wdrożenie oraz możliwości rozwoju zawodowego, udział w programie Talent Management HSW Group, możliwość częściowej pracy zdalnej, prywatne ubezpieczenie zdrowotne i grupowe ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny, premia za brak absencji chorobowej oraz dodatek za staż pracy.