Personalreferent Schwerpunkt Administration (m/w/d)

Butz & Neumair GmbH Aufzugbau Zobacz wszystkie oferty

Unterschleißheim

Wygasa 18 paź 2026

23 godziny temu

W skrócie

HR Specialist (m/f/d) with focus on administration in part- or full-time (min. 20 hrs). Responsibilities include personnel administration, contract creation, recruitment support, time tracking, and HR system data maintenance. Requires commercial apprenticeship, HR experience, knowledge of labor/social/tax law, and MS Office skills.

Słowa kluczowe

personaladministration arbeitsrecht sozialversicherungsrecht lohnsteuerrecht ms office hr systems zeiterfassungssystemen

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Einleitung

Das Aufzugunternehmen Butz & Neumair GmbH ist bayernweit stark vertreten und bietet eine umfassende Betreuung durch Planung und Montage von Neuanlagen jeglicher Art bis hin zu kundenspezifischen Einzelanfertigungen aus eigener Produktion. Auch das vielseitige Service- und Wartungsangebot des Unternehmens bedient nicht nur eigene Aufzuganlagen, sondern auch diverse Fremdanlagen.

Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt Administration in Teil- oder Vollzeit (mind. 20 Std.).

Ihre Herausforderungen

Betreuung und Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten
Überwachung von Fristen, beispielsweise bei Probezeiten, Befristungen, Vertragsänderungen und Kündigungsfristen
Erstellung von Arbeitszeugnissen und sonstigen personalbezogenen Dokumenten
Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen und arbeitsvertraglichen Fragestellungen
Begleitung und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf geeigneten Jobportalen
Bearbeitung und Verwaltung eingehender Bewerbungen
Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Unterstützung der Führungskräfte bei der Bewerberauswahl

Bearbeitung von Abwesenheiten, insbesondere Urlaub, Krankheit und sonstigen Fehlzeiten
Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems
Prüfung und Klärung von Differenzen und Rückfragen im Zusammenhang mit Arbeitszeit und Entgeltabrechnung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in den eingesetzten HR-Systemen
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen Übersichten

Ihre Talente

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR- bzw. Personalmanagementsystemen
Erfahrung im Umgang mit digitalen Personalakten und Zeiterfassungssystemen sind von Vorteil
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Diskretion und ein sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen
Gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
Lösungsorientiertes und pragmatisches Handeln

Wir bieten

Familiäre Kultur
Wir schätzen Ihr Knowhow und wir wissen um Ihren Wert
Gemeinsam und auf Augenhöhe gestalten wir mit Ihnen den Weg nach oben
Spitzen-Team
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit starkem Zusammenhalt
Förderung des Teamspirits durch Firmen- und Mitarbeiter-Events
Entwicklungschancen
Potenzial erkennen und Talente fördern
Wertschätzende Feedbackgespräche
Große Freiräume zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfassende und intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich durch Ihr Team und Inhouse-Schulungen