Payroll Process Lead (M/K)

Zakres obowiązków Samodzielna realizacja procesów naliczania wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji oraz rozliczeń płacowych Współpraca z działami HR, finansów oraz managerami biznesowymi Udział w usprawnianiu i optymalizacji procesów payrollowych Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby biznesu Wsparcie w projektach związanych z wdrożeniami, migracjami lub zmianami procesowymi Pełnienie roli eksperta merytorycznego w obszarze payrollu Wymagania Doświadczenie w obszarze polskiego payrollu Praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zagadnień podatkowych Doświadczenie zdobyte w środowisku korporacyjnym, SSC/BPO lub dużej organizacji Dobra znajomość programu MS Excel Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi Komunikatywna znajomość języka angielskiego Samodzielność, dokładność oraz dobra organizacja pracy Doświadczenie w obsłudze dużych organizacji Udział w projektach optymalizacyjnych lub wdrożeniowych Znajomość SAP HR, TETA lub podobnych systemów Doświadczenie w transferach lub transformacjach procesów Oferujemy Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji Pracę w nowoczesnym środowisku biznesowym Możliwość udziału w projektach i inicjatywach usprawniających procesy Model pracy hybrydowej Pakiet benefitów pozapłacowych Szerokie możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji