Przejdź do treści
RAPA S. Międlar, W. i I. Szymańscy sp.j.

Osoba do czynności produkcyjnych CNC - (k/m)

RAPA S. Międlar, W. i I. Szymańscy sp.j. Zobacz wszystkie oferty
31 PLN / godzinę
Lublin

W skrócie

Operator CNC poszukiwany do obsługi maszyn rewolwerowych, pras krawędziowych i gilotyn. Wymagane min. 1 rok doświadczenia z CNC, umiejętność czytania rysunku technicznego i obsługi przyrządów pomiarowych. Oferujemy stabilne zatrudnienie, umowę o pracę po okresie wdrożeniowym (31.40 brutto/h), wynagrodzenie 6200-9700 brutto.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Jako firma posiadamy gruntowną pozycję na rynku. Od 30 lat zajmujemy się chłodnictwem i produkcją, Tworzymy dla naszych klientów wysokiej jakości produkty, w oparciu o nasze wartości: szczerość, otwartość i szacunek do drugiego człowieka.

Czym się zajmujemy?

Projektujemy, prototypujemy i produkujemy urządzenia dla branży spożywczej, gastronomii, cukierni, piekarni, medycyny, kwiaciarni i wielu innych.

Twoje zadania:

  • Obsługa maszyn CNC - wykrawarki rewolwerowe (Amada)
  • Obsługa maszyn CNC - prasy krawędziowe (Safan Darley, Bystronic)
  • Obsługa maszyn CNC - gilotyna (Safan Darley)
  • Obsługa przyrządów pomiarowych (suwmiarka, kątomierz)
  • Obsługa elektronarzędzi (szlifierka, wiertarka, piła taśmowa)
  • Odpowiedzialność za powierzony materiał i narzędzia
  • Systematyczna konserwacja obsługiwanych maszyn

Nasze wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na maszynach CNC - szczególnie: wykrawarki rewolwerowe lub prasy krawędziowe minimum 1 rok - warunek konieczny
  • Umiejętność obsługi elektronarzędzi i przyrządów pomiarowych
  • Precyzja i staranność w wykonywaniu obowiązków operatora CNC
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Dbałość o wysoką jakość pracy
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Dyspozycyjność (praca dwuzmianowa)

Mile widziane:

  • Uprawnienia na wózki widłowe (potwierdzone egzaminem UDT)

Z naszej strony oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie, która od 30 lat działa na rynku i nieustannie się rozwija,
  • Uczciwe wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia z otwartą ścieżką rozwoju:

Etap 1: Wdrożenie - Umowa zlecenie (ok. 2 pełne miesiące max.) Skupimy się na Twoim przeszkoleniu i poznaniu specyfiki naszych procesów. Na okresie zlecenia proponujemy stawkę godzinową 31,40 brutto/ za godzinę.

Etap 2: Stabilizacja - Po okresie wdrożenia gwarantujemy podpisanie umowy o pracę, gdzie przewidujemy miesięczne wynagrodzenie brutto mieszczące się w przedziale od 6200– 9700 brutto – jako wynagrodzenie zasadnicze. Struktura wynagrodzenia na umowie o pracę obejmuje dodatkowo również premie uznaniowe, premię świąteczną, dodatek stażowy oraz nagrodę jubileuszową.

  • Pracę na nowym sprzęcie wysokiej jakości,
  • Przeszkolenie na stanowisku,
  • System poleceń pracowniczych w celu poprawy jakości pracy i rozwoju firmy z możliwością uzyskania dodatkowych premii,
  • Przyjazne środowisko pracy, które stawia na rozwój i zaangażowanie,
  • Możliwość realizacji własnych pomysłów i wdrażania innowacyjnych rozwiązań,
  • Elastyczne podejście do realizacji zadań oraz wsparcie w działaniu,
  • Szansę na rozwój w dynamicznej branży chłodniczej i współpracę z doświadczonymi Specjalistami,
  • Możliwość pracy nad projektami skierowanymi do różnych branż (spożywczej, kwiatowej, cukierniczej, mięsnej i innych)
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w tym przyuczenie na maszynie do pianowania Italpresse oraz ploterze Felder
Źródło