Przejdź do treści
Medicover

Opiekun/Opiekunka Klubowicza – Well Fitness

Wrocław
Głogów
Poznań
Gdańsk
+1
1 miesiąc temu

W skrócie

Opiekun/ka Klubowicza w #Team

Well

Fitness (Medicover) we Wrocławiu. Umowa zlecenie, ok. 60h/miesiąc. Obowiązki: obsługa klienta, sprzedaż karnetów/produktów, promocja, wsparcie zespołu, social media. Wymagane chęci, szkolimy. Mile widziane doświadczenie, umiejętności sprzedażowe. Lokalizacja: Wrocław. Zapewniamy grafik, rozwój, opiekę medyczną, darmowe członkostwo.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Wystartuj zdrowo w życie zawodowe i dołącz do #Team

Well

Fitness!

Lokalizacja: Wrocław, Świeradowska 51/57Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Wymagane doświadczenie: wystarczą chęci, wszystkiego Cię nauczymy!​Tryb pracy: zmianowy, ok 60h w miesiącu

Pracuj z nami!buduj przyjacielskie relacje z Klubowiczami, sprzedawaj karnety i produkty, informuj o promocjach i zajęciach, wspieraj Kierownika Klubu oraz Asystenta Kierownika, prowadź z nami social media.

Co docenimy?swobodę w nawiązywaniu kontaktów z innymi, pierwsze doświadczenia w obsłudze klienta, umiejętności sprzedażowe i dobrą organizację pracy własnej, chęć do promowania zdrowego stylu życia 😊,książeczkę sanitarno-epidemiologiczną – bez problemu możesz ją wyrobić w trakcie rekrutacji.

Co zyskasz?ułożysz grafik tak jak chcesz – bez problemu połączysz pracę ze studiami, pasjami i spotkaniami z przyjaciółmi, wsparcie zespołu, możliwości rozwoju w firmie – nasi Kierownicy często zaczynali na tym stanowisku, przyjazne i komfortowe miejsce pracy – poczuj się jak w najlepszej drużynie!dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Medicover (Well

Fitness),możliwość podniesienia swoich kwalifikacji – dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego oraz wewnętrznych szkoleń, darmowe członkostwo w sieci naszych klubów.

Stawiamy na relacje, mówimy do siebie po imieniu – możesz liczyć na swobodną i koleżeńską atmosferę już podczas pierwszej rozmowy. Czekamy na Ciebie! Jak wygląda proces rekrutacyjny?​​Krótki test dopasowania do roli

  • Analiza CV
  • Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami
  • Spotkanie online/stacjonarne
  • Decyzja i informacja zwrotna
  • Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji. W przypadku zamknięcia procesu przesłane CV możemy uwzględnić w przyszłych rekrutacjach.
Opublikowana 2026-08-04
Wygasa 2026-11-02
Źródło