Monter/ka-konserwator/ka instalacji i urządzeń energetycznych

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Zobacz wszystkie oferty

Wrocław

W skrócie

Monter/ka-konserwator/ka instalacji i urządzeń energetycznych w oczyszczalni ścieków. Praca z instalacjami kogeneracji, kotłowni, suszarni osadów. Wymagane: wykształcenie techniczne, 1 rok doświadczenia, uprawnienia SEP (możliwe zdobycie). Oferta: umowa o pracę, opieka medyczna, rozwój.

Słowa kluczowe

energetyka instalacje przemysłowe utrzymanie ruchu kogeneracja kotłownia scada sep uprawnienia

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

eksploatacja instalacji energetycznych oczyszczalni ścieków: w tym układu kogeneracji zasilanego biogazem, kotłowni, suszarni osadów ściekowych, systemu dystrybucji ciepła, węzłów cieplnych, urządzeń odbiorczych, wewnętrznej sieci dystrybucji energii elektrycznej, układów zasilania i sterowania,
usuwanie awarii instalacji w ramach posiadanych kompetencji,
obsługa programu SCADA, rejestracja pracy na tablecie,
nadzór nad właściwą pracą urządzeń, instalacji obszaru elektroenergetyki oraz energetyki cieplnej.

NASZE WYMAGANIA

wykształcenie zawodowe techniczne: sanitarne, energetyczno - cieplne, elektro-energetyczne, mechaniczne,
1 rok doświadczenia na stanowisku powiązanym z eksploatacją, utrzymaniem ruchu instalacji technologicznych, przemysłowych, energetycznych,
obycie z instalacjami cieplnymi, urządzeniami mechanicznymi i elektrycznymi,
podstawowa obsługa komputera, obsługa urządzeń elektronicznych - smartfon, tablet,
samodzielność w działaniu,
zdolności manualne i zmysł techniczny,
prawo jazdy kategorii B,
uprawnienia SEP E1, E2, E3 – możliwe do zdobycia w trakcie zatrudnienia – wymagane w pierwszych trzech miesiącach pracy,
mile widziane : obsługa wózków widłowych, obsługa suwnic, obsługa pomostów jezdnych.

TO OFERUJEMY

już pierwszego dnia poczujesz się w naszym zespole jak u siebie, ponieważ będziesz pracować z osobami, które mają podobne zainteresowania zawodowe,
wsparcie doświadczonych współpracowników,
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
bezpieczne środowisko pracy w oparciu o nowoczesne narzędzia pracy,
pracę w systemie 12 godzinnym, w godzinach 06:00-18:00 oraz 18:00-06:00, według grafiku – również w weekendy,
możliwość rozwoju poprzez szkolenia i zdobywania nowych uprawnień,
prywatna opieka medyczna,
pakiet świadczeń socjalnych w tym m. in. dopłaty do wypoczynku, możliwość korzystania z karty Multisport, sekcje sportowe oraz imprezy integracyjne, pracowniczy program emerytalny,
dofinansowanie do posiłków.