Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Pacjentów

Zależy Ci na rozwoju i cenisz sobie możliwość zdobywania różnorodnych doświadczeń?

Dołącz do nas!

Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Pacjentów Najlepszy kandydat to taki, który: ​posiada doświadczenie zawodowe (najlepiej w pracy z klientem lub sprzedaży),zależy mu na pracy w stale rozwijającej się firmie, z łatwością buduje relacje, jest empatyczny, dobrze zorganizowany i odpowiedzialny, swobodnie komunikuje się w języku angielskim.

Twoim głównym obowiązkiem będzie obsługa Pacjentów, czyli:umawianie wizyt, wydawanie recept i dokumentacji medycznej, dbanie o profesjonalną opiekę nad klientem, ​pobieranie płatności za usługi dodatkowe, promowanie i sprzedaż usług Medicover.

Jak będzie wyglądać nasza współpraca?zatrudnienie w oparciu o umowę o zlecenie w wymiarze ok. 160 godzin/miesiąc, grafik ustalamy na podstawie dyspozycyjności członków zespołu – bez problemu połączysz pracę ze swoimi pasjami bądź innymi zobowiązaniami, praca zmianowa, od poniedziałku do piątku w godzinach: 6:45 - 12:30/14:00, 12:30/14:00​-20:00 oraz dwie soboty w miesiącu 6:45 - 14:00.tworzymy zespół zaangażowanych i wspierających się osób, łączymy osoby z różnym doświadczeniem, bo według nas różnorodność daje siłę zespołowi, konkretne procedury pracy, które poznasz w okresie wdrożenia, premie miesięczne uzależnione od poziomu realizacji celów, program poleceń wewnętrznych - otrzymuj premie za polecenia znajomych do pracy,​​​​​niedziele i święta są zawsze wolne od pracy – szanujemy Twój wolny czas, ale zapraszamy do zaangażowania się w wewnętrzne akcje well-beingowe, prywatna opieka medyczna w Medicover dla Ciebie i Twoich bliskich, dodatkowe benefity m.in. współfinansowana karta sportowa, inne usługi, produkty na platformie Medicover Benefits (np. bilety do kina, vouchery na zakupy) i wiele więcej, dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego oraz wewnętrznych szkoleń.

Jakie możliwości rozwoju możemy Ci zaproponować?już po 3 miesiącach masz możliwość certyfikacji –jest to egzamin ze standardów obsługi pacjenta w Medicover i języka angielskiego, którego pozytywny wynik równa się z awansem i oczywiście wyższym wynagrodzeniem, jasna ścieżka rozwoju – doceniamy naszych pracowników, wielu naszych Koordynatorów to osoby, które zaczynały od tego stanowiska, ​​program rekrutacji wewnętrznych pozwala na aplikowanie na stanowiska wewnątrz organizacji już od 1. dnia pracy – może będziesz chciał się rozwijać w innej dziedzinie zgodnej z Twoimi zainteresowaniami np. marketing. Wejdź w link i poznaj naszą firmę: Poznaj nasCentrum Medicoverul. Fabryczna 1, Kraków(sprawdź dojazd)​​