Młodszy Specjalista/-ka ds. kadr i płac

SEKA S.

A. jest liderem na rynku usług bhp – zapewniamy nadzór, outsourcing i szkolenia bhp. Naszą misją jest zapewnienie biznesowi wsparcia w obszarze szeroko rozumianego bezpieczeństwa. Kompleksowo wspieramy pracodawców w osiąganiu celów biznesowych, dostarczając specjalistyczne usługi doradczo-szkoleniowe i pomagając budować przyjazne środowisko pracy. Działamy od 1988 roku i mamy 19 lokalizacji w kraju. Na stałe współpracujemy z ponad 1700 firmami i przeszkoliliśmy ponad 2 mln osób. 15-krotnie otrzymaliśmy wyróżnienie Gazela Biznesu, a wysoki standard naszych usług potwierdzają certyfikaty ISO 9001:2015 oraz CIOP-PIB.

W związku z rozwojem firmy, SEKA S.

A. w Warszawie poszukuje osoby na stanowisko:

Młodszy Specjalista/-ka ds. kadr i płac

• Miejsce pracy: Warszawa
• Twój zakres obowiązków
• Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku prac
• Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych
• Sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców z uwzględnieniem dodatków i potrąceń
• Sporządzanie deklaracji i formularzy związanych z rozliczaniem wynagrodzeń (pit 11; pit 4R; pit 8AR)

Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS oraz zgłaszanie i wyrejestrowywanie osób zatrudnionych

• Sporządzanie deklaracji PFRON oraz sprawozdań GUS
• Współpraca z Klientem zewnętrznym w zakresie obsługi kadrowo-płacowej Nasze wymagania
• Masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku i minimum średnie wykształcenie
• Posiadasz praktyczną znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Znasz programy Enova i Płatnik Sprawnie posługujesz się MS Office, szczególnie programem Excel
• Cechują Cię dokładność i skrupulatność Potrafisz dobrze organizować swój czas pracy Masz rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne
• Wyróżnia Cię proaktywna postawa i chęć rozwoju
• Twoim dodatkowym atutem będą znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację biznesową oraz znajomość innych programów kadrowo-płacowychTo oferujemy
• Zapraszamy Cię do pracy w jednej z największych firm zajmujących się szkoleniami i nadzorem BHP, w zaangażowanym i zgranym zespole
• Wsparcie merytoryczne oraz ambitne i odpowiedzialne zadania
• Zapewniamy stabilne warunki zatrudnienia i doceniamy zaangażowanie – umowa o pracę, stałe wynagrodzenie + premie
• Zapewniamy niezbędne narzędzia pracy
• Dbamy o Twoje zdrowie – prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dodatek za niepalenie Dbamy o Twoje bezpieczeństwo – ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny Rozumiemy potrzeby pracowników – bogaty pakiet socjalny, elastyczne godziny praca, możliwość pracy hybrydowej Dodatek świąteczny i dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin lub imienin Pracując u nas, możesz zaangażować się w działania dobroczynne związane z Fundacją Stypendialną SEKA wspierającą młode talenty oraz z Fundacją Ronalda McDonalda
• Benefity:

Prywatna opieka medyczna2. Ubezpieczenie na życie3. Premie uznaniowe i regulaminowe4. Dodatkowe świadczenia socjalne 5. Dodatek z okazji Świąt Bożego Narodzenia6. Elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy 7. Możliwość pracy hybrydowej8. Brak dress code'u9. Dofinansowanie szkoleń i dostęp do platformy e-learningowej10. Dodatek za niepalenie papierosów11. Pracowniczy Program Emerytalny12. Kartę sportową13. Płatny dzień wolny z okazji urodzin lub imienin

Brzmi interesująco? Prześlij nam swoje CV!

Prosimy również o dołączenie do CV klauzuli: Informujemy, że:

Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest SEKA S.

A. z siedzibą w Warszawie, ul. Zabraniecka 78, 03-872 Warszawa, Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – drogą elektroniczną na adres: [email protected] lub listownie na adres siedziby SEKA S.

A., ul. Zabraniecka 78, 03-872 Warszawa; Twoje dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. SEKA S.

A. będzie przetwarzała Twoje dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazisz na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie; Odbiorcą Twoich danych osobowych poza Administratorem, są podmioty współpracujące z Administratorem, które wspierają nas w naszej działalności oraz zapewniają nam wsparcie techniczne i informatyczne dla wewnętrznych systemów IT oraz portale publikujące ogłoszenie rekrutacyjne; Twoje dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Ciebie zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą wykorzystywane przez 2 lata; Masz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania lub usunięcia, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, cofnięcia zgody w dowolnym momencie, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych – www.uodo.gov.pl; Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji. Podanie przez Ciebie innych danych jest dobrowolne. Jeżeli wyrażasz chęć uczestniczenia w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora, prosimy o umieszczenie pod treścią cv poniższego oświadczenia:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez SEKA S.

A. z siedzibą w Warszawie, ul. Zabraniecka 78, 03-872 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w niniejszym cv dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Z góry dziękujemy za zainteresowanie ofertą i jednocześnie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.