Młodszy Specjalista ds. Prawnych (m/k) - Poznań
W skrócie
Legal Junior Specialist (m/f) in Poznań. Responsibilities: legal advisory cost monitoring, procurement support, legal reporting, contract review, legislative analysis, legal opinions, administrative tasks. Requires law degree, English B2, MS Office.
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
ENEA Operator sp. z o.o./ Departament Wsparcia/Biuro Obsługi Prawnej informuje, iż poszukuje na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Prawnych (m/k)
Twój zakres obowiązków:
- Monitorowanie kosztów usług doradztwa prawnego świadczonych na rzecz spółki oraz rozliczanie usług w tym zakresie,
- Udział w przygotowywaniu i przeprowadzaniu postępowań na zakup usług doradztwa prawnego na rzecz spółki,
- Bieżąca sprawozdawczość dotycząca obsługi prawnej,
- Opiniowanie i weryfikowanie wniosków, umów, regulacji wewnętrznych oraz przygotowywanie projektów zmian w tym zakresie,
- Monitorowanie i analiza zmian legislacyjnych oraz aktualnego orzecznictwa,
- Bieżące wsparcie prawne dla radców prawnych,
- Sporządzanie projektów opinii prawnych oraz pism procesowych,
- Realizacja czynności administracyjno-biurowych,
- Wykonywanie innych zadań w zakresie obsługi prawnej.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku prawo,
- Mile widziane 2 letnie doświadczenie zawodowe w obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych,
- Znajomość przepisów z zakresu prawa energetycznego, prawa cywilnego, prawa handlowego, postępowania administracyjnego oraz prawa zamówień publicznych,
- Znajomość języka angielskiego, poziom B2,
- Bardzo dobra znajomość narzędzi MS Office (Word, Excel, Power Point),
- Dokładność i skrupulatność w zakresie wykonywanych zadań,
- Poczucie odpowiedzialności za jakość i terminowość powierzonych zadań,
- Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
- Umiejętność pracy w zespole.
Benefity:
- Dofinansowanie zajęć sportowych.
- Prywatna opieka medyczna.
- Dofinansowanie szkoleń i kursów.
- Ubezpieczenie na życie.
- Zniżki na firmowe produkty i usługi.
- Firmowa drużyna sportowa.
- Program emerytalny.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Dofinansowanie wakacji dzieci.
- Inicjatywy dobroczynne. Informacje:
Przewidywany termin zatrudnienia: październik/listopad 2026 r.
Miejsce pracy: Poznań, ul. Strzeszyńska 58
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą formularza 03.08.2026 r.
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatkami/kandydatami.
W wyniku przeprowadzonej rekrutacji Pracodawca zastrzega sobie możliwość zatrudnienia na stanowisku wyższym niż wskazane w ogłoszeniu - w zależności od posiadanych kwalifikacji, kompetencji i/lub doświadczenia.
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA
[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/ Pani danych osobowych jest ENEA Operator sp. z o.o.
[Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: eop.iod(a)operator.enea.pl lub pocztą tradycyjną na adres Poznań ul. Strzeszyńska 58, 60-479 Poznań.
[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV, liście motywacyjnym lub innym dokumencie składanym przez Pana/Panią w związku z aplikacją (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych są:
a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tj. art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji,
b) podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, tj. art. 6 ust. 1 lit. b) RODO,
c) jeżeli wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych w zakresie szerszym niż określony jako niezbędny w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Enea Operator sp. z o.o. to podstawą prawną jest Pana/Pani zgoda, o której mowa w art. 6 ust 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO,
d) ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem, co stanowi uzasadniony interes administratora w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
e) dodatkowo w przypadku, gdy wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez ENEA Operator sp. z o.o. to podstawą prawną jest również zgoda, o której mowa w art. 6 ust 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.
[Obowiązek podania danych] Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji.
[Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.
[Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu przez okres terminu przedawnienia roszczeń z Kodeksu Pracy. Następnie wszelkie dokumenty aplikacyjne wraz z zawartymi w nich danymi zostaną trwale i nieodwracalnie zniszczone. Przetwarzanie danych nie będzie trwało dłużej niż przez okres 36 miesięcy, licząc od dnia złożenia aplikacji.
W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Enea Operator sp. z o.o. Pana/Pani dane będą przetwarzanie nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy.
[Prawa osób, których dane dotyczą] Posiada Pan/Pani prawo żądania:
a) dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO,
b) ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO,
c) ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO,
d) ograniczenia ich przetwarzania – w granicach art. 18 RODO,
e) przenoszenia danych – w granicach art. 20 RODO
f) prawo do wniesienia sprzeciwu – w granicach art. 21 RODO.
[Realizacja praw] W celu realizacji prawo o których mowa powyżej może odbywać się poprzez wskazanie swoich żądań przesłanych Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: eop.iod(a)operator.enea.pl lub pocztą tradycyjną na adres Administratora.
[Prawo do wniesienia skargi] Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzi Pan/Pani, że Administrator przetwarza Pana/Pani dane osobowe z naruszeniem przepisów RODO.
IOD ENEA Operator sp. z o.o. jest właściwy do kontaktu wyłącznie w sprawach dotyczących danych osobowych.
Dodatkowo informujemy, że na stronie www.operator.enea.pl/ w zakładce ‘O spółce’ zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w Spółce procedur zgłoszeń wewnętrznych w związku z ustawą o ochronie sygnalistów oraz o zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób:
www.operator.enea.pl/ospolce/zglaszanie_naruszen
Wysyłając CV i/lub List Motywacyjny do Spółki ENEA Operator sp. z o.o. wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie podanych przez siebie danych osobowych w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
| Źródło |
|
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Podobne oferty
Prawnik / Radca Prawny (In-house Lawyer) k/m - relokacja do Bydgoszczy
SoftBlue (INTechHouse)
PoznańStarszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Windykacji Sądowej
BEST S.A.
PoznańPrawnik in-house
Vercom S.A.
PoznańRadca Prawny (K/M)
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
PoznańSenior Associate - Internal Legal Counsel
KPMG
Poznań